Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В суд общей юрисдикции, в арбитражный суд или вообще в трудовой арбитраж?
В каком суде нужно обжаловать предписание, выданное работодателю Государственным инспектором? В суд общей юрисдикции, в арбитражный суд или вообще в трудовой арбитраж?
Обжалование предписания трудовой инспекции осуществляется в порядке административного судопроизводства посредством подачи административного искового заявления по месту нахождения органа власти об оспаривании этого предписания
Здравствуйте! Жалоба должна подаваться в районный суд по месту рассмотрения дела об административном правонарушении.
Согласно статьи 357 ТК РФ
Данное предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» предусмотрен досудебный порядок обжалования решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц. Согласно п. 4 ст. 40 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ предприятие вправе оспорить предписание ГИТ в досудебном порядке.
При судебном обжаловании предписания инспекции труда следует подать административный иск в порядке главы 22 КАС РФ.
Работодатель до обращения в суд обязан соблюсти обязательный досудебный порядок путем обжалования предписания трудовой инспекции в вышестоящий орган. Дальнейший порядок обжалования предписания Закон N 248-ФЗ не содержит.
Ссылка на материал: www.garant.ru/consult/work_law/1537517/