Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Учитель не выполняет должностные обязанности: не подписывает приказ о выходе детей за пределы школы, не выставляет оценки в журнал, оскорбляет меня

Добрый день. Работаю заместителем директора в школе. Учитель не выполняет должностные обязанности: не подписывает приказ о выходе детей за пределы школы, не выставляет оценки в журнал, оскорбляет меня.

11 декабря 2021, 07:36, Марина, г. Москва

учитель

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

Добрый день. В школе должен быть сотрудник отдела кадров, который должен знать порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовой кодекс Российской Федерации наделяет работодателя правом применять виды дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения. Предписания по порядку применения карательных мер к гражданским работникам даны в ст. 192, 193 ТК РФ.

Вам необходимо комиссионно задокументировать факт дисциплинарного нарушения в форме акта или докладной записки. Запросить у работника письменное объяснение случившегося.
Издать приказ о вынесении того или иного дисциплинарного взыскания, если объяснение не содержит уважительных причин. Ознакомить под подпись виновного с приказом о дисциплинарном взыскании в течение 3 дней с момента его вынесения. Если работник неоднократно нарушает трудовую дисциплину за определенный период времени его можно будет уволить.

11 декабря 2021, 07:47

Похожие вопросы

Военное право

Контракт еще не подписывал, у него есть еще возможность отказаться от этого?

Здравствуйте,друг по глупости подал заявление на сво,он не военнообязан. Контракт еще не подписывал,у него есть еще возможность отказаться от этого?

Вчера в 06:26, вопрос №4101301, Ольга, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Сталкнулась с ситуацией о не заполнение электронного журнала.Причина иногда забывала, нужно грамотно написать чтоб не было выговора

Здравствуйте! Сталкнулась с ситуацией о не заполнение электронного журнала.Причина иногда забывала ,нужно грамотно написать чтоб не было выговора. Теперь требуют объяснительную,как правильно составить.

27 апреля, 14:52, вопрос №4100773, Сали, г. Хасавюрт

2 ответа

Трудовое право

27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже

Здравствуйте. 27 апреля работаем за 29 апреля, при этом позавчера пришел приказ, о том что я должна дежурить 29 апреля тоже. Даже не за неделю, а за 2 дня сказали! Точнее сделали приказ. При том наша организация не любит оплачивать дежурства. Наплевать им на все, свои кровные приходится выбивать. В связи с этим такой вопрос, могу ли я за то что работала 29,взять отгул на любой другой день? Боюсь что откажут, потому что у них один ответ, а хто работать будет. Как быть? Что посоветуете?

27 апреля, 09:33, вопрос №4100480, Гульнара, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Мать выпила алкоголь, приехал отец ребенка и забрал его, не отдает, дошло до пдн и школы, что матери делать в данной ситуации чтоб не лишили родительских прав

Мать выпила алкоголь , приехал отец ребенка и забрал его, не отдает , дошло до пдн и школы , что матери делать в данной ситуации чтоб не лишили родительских прав

27 апреля, 01:29, вопрос №4100123, Мария, г. Москва

1 ответ

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ