Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я возьму 3 недели и уйду не взыщут от спать отпускных с меня?
Добрый день!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Отпуск заканчивается 25.08.2020г. Я планирую увольняться после его окончания. У меня есть право на 3 недели ежегодного оплачиваемого отпуска (1 неделю я брала уже). Если я возьму 3 недели и уйду не взыщут от спать отпускных с меня? Или если я напишу заявление на уход сразу после окончания моего отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет- выплатит ли мне работодатель средства за неотгулянный отпуск?
Статья 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так как вы уже использовали одну неделю из четырех положенных, то вы имеете право на три недели ежегодного оплачиваемого отпуска. Если вы напишете заявление на увольнение, работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска.