Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Водитель автобуса Лобанов был уволен вследствие обнаружившегося несоответствия выполняемой работе
Водитель автобуса Лобанов был уволен вследствие обнаружившегося несоответствия выполняемой работе. Основанием к увольнению послужило то, что Лобанов ранее имел дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, а при сдаче экзаменов он получил оценки по специальным дисциплинам ниже требуемых.
Лобанов обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, а также возмещении морального ущерба.
Обоснованы ли требования Лобанова?
Я так понял имеем ввиду этот пункт
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
В каждом случае необходимо изучать ситуацию индивидуально! В любом случае можно оспорить