Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение единственного сотрудника
Может ли Генеральный директор ООО (он же единственный участник), уволиться с должности директора и встать в службу занятости на получение пособия по безработице?
Здравствуйте!
Если он будет участником ООО то нет, так как это является препятствием регистрации в качестве безработного.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
ст. 3 п. 3. Безработными не могут быть признаны граждане:
перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
Статья 2. Занятые граждане
Занятыми считаются граждане:
являющиеся учредителями (участниками) организаций,…
Здравствуйте Алексей.
Генеральный директор ООО (он же единственный участник),уволиться с должности директора
А разве он сам себя принял на работу и заключил с собой трудовой договор? Ведь только так еще можно вести речь именно об увольнении его как работника в таком случае.
Но он сам с собой он не вправе заключать трудовой договор, а следовательно и уволить сам себя не может.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 273. Общие положения следует что:
Руководитель организации — физическое лицо,… осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности,за исключением тех случаев, когда:
руководитель организации является единственным участником
Добрый день.
Если вы являетесь единственным участником ООО, то процедура увольнения относится к общим правилам расторжения трудового договора, предусмотренная Трудовым законодательством. Данное увольнение зависит от вашего волеизъявления, соответственно увольнение с занимаемой должности будет осуществлено как увольнение по собственному желанию.
Встать на учет, являясь учредителем ООО, вы не сможете, так как согласно Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» вы считаетесь занятым, аналогичная ситуация рассмотрена Вторым кассационным судом общей юрисдикции от 12 декабря 2019 г. N 88-1491/2019
Согласно положениям постановления Правительства РФ от 7 сентября 2012 года N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» следует что:
Согласно положениям Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 22 февраля 2019 года N 116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам» следует что:
В соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) «Об обществах с ограниченной ответственностью» Статья 8. Права участников общества следует что:
Следовательно регистрация в качестве поиска подходящей работы и далее в качестве безработного, после чего может быть назначено пособие по безработице, возможны только после прекращения деятельности в качестве в том числе и участника ООО.