Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить, если отказались оплачивать дни нахождения на карантине?
Работаю на заводе по ремонту электродвигателей,оплата сдельно премиальная,работодатель отказался оплачивать неделю нахождения дома по указу Президента,правомерно ли это?
Здравствуйте, Евгений.
Согласно Рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»:
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Таким образом, вознаграждение за период 30.03-03.04.2020 должно быть выплачено в размере, установленным ЛНА работодателя. Если такового нет, то работодатель все равно должен оплатить эти дни, а вот в каком размере — пока не ясно, более подробных разъяснений от Минтруда РФ нет.