Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли продлить больничный по уходу за взрослым без оплаты?

Больничный по уходу за взрослым больным выдается на 7дней. Могут ли при нербходимости продлить больничный, но без оплаты?

01 марта 2020, 13:52, Галина, г. Самара

больничный

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Галина!

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 10.06.2019) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» в п. 35 устанавливает, что продление срока листка нетрудоспособности может осуществляться по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. Других оснований данный пункт не предусматривает.

Тем не менее, в соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Срок такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Так же предоставление такого отпуска и его срок могут быть определены коллективным договором.

01 марта 2020, 14:25

Похожие вопросы

Семейное право

Можно ли по закону выселить бывшую жену?

Добрый день уважаемые юристы, хотел бы узнать, можно ли по закону выселить бывшую супругу из дома, так как вместе не проживаем с 2004 года, после развода она проживает у своих родителей, но прописана у меня, выписываться не хочет, дом был куплен в браке, развелись в 2004 году, с того момента она не проживает в этом доме, ни за что не платить, за коммунальные услуги, налоги, за мусор не собираеться платить, за всё оплачиваю сам, дом оформлен на меня. Можно ли по закону выселить бывшую жену?

26 апреля, 11:08, вопрос №4099480, Николай Канашев, г. Ульяновск

3 ответа

Трудовое право

Если да, то можно ли сейчас потребовать пересчет?

Добрый день.Являюсь аттестованным сотрудником МЧС.С осени 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.До окончания этого отпуска узнала что беременна и снова ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет.Написать заявление на замену лет для расчета всех пособий мне не дали,сказав что не знают можно ли это сделать сотрудникам.Заставили выйти из отпуска,что бы рассчитать пособия.А сейчас я получила первое пособие до 1,5 лет в минимальном размере. Вопрос заключается в том,могут ли аттестованные сотрудники подавать заявление на замену лет?Если да,то можно ли сейчас потребовать пересчет?Как?

26 апреля, 08:26, вопрос №4099189, Лидия, п. Тульский

5 ответов

Защита прав работников

Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе?

Как можно продлить больничный лист находяс в другом городе ?

26 апреля, 03:41, вопрос №4098999, Мадина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту

Умерла жена. Осталось двое детей 3 года и пять месяцев. Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту

25 апреля, 14:59, вопрос №4098430, Андрей, г. Саратов

3 ответа