Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация работникам при увольнении в случае ликвидации отделения
добрый день. у нас ликвидируют отделение, уведомления за 2 мес не было . просят написать заявление по соглашению сторон и предлагают компенсацию. вопрос вот в чем: в расчет компенсации включили заработок за тек месяц. правомерно ли это? и какая должна быть сумма компенсации? спасибо.
, Евгения, Симферополь
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Евгения!
Если я правильно Вас поняла, вся организация (юрлицо) не ликвидируется, сокращается лишь один отдел, то есть уменьшается штатная численность организации? Вас обязаны были уведомить о предстоящем сокращении не позднее, чем за 2 месяца. Что касаемо компенсации, согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением, Татьяна.
Похожие вопросы
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Есть ли положительно завершеннын случаи?
Здравствуйте, как грамотно написать рапорт на увольнение со службы добровольцу сво? , срок заканчивается в начале сентябре, просят написать уже сейчас. Есть ли положительно завершеннын случаи?
Подскажите пожалуйста, супруг (военнослужащий)проходит лечение в психиатрическом отделении, для присвоения категории В
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,супруг (военнослужащий)проходит лечение в психиатрическом отделении,для присвоения категории В. Полагаются ли страховые выплаты (т.к. болезнь приобретенная на работе)
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
в том то и дело что нас не уведомили и просят написать заявление по соглашению сторон. предложили компенсацию (сумма устроила), но потом прислали расчет и выяснилось, что из суммы компенсации вычли з.п. за тек месяц и компенсацию за отпуск и по итогу осталось всего ничего. как правильно поступить в этой ситуации?
Не подписывайте соглашение о расторжении трудового договора, если оно Вас не устраивает.