Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен
Как написать правильно заявление на увольнение по уходу за ребенком до 3х лет?
Хочу уволиться с работы по уходу за ребенком до трёх лет. Как правильно написать заявление и какие выплаты положены если есть ещё не использованный отпуск, надо ли писать заявление на выплату?
, Анна, г. Вилючинск
Анна Гурина
рейтинг 7.9
Анна, доброй ночи!
Вы хотите уволиться или взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет?
Похожие вопросы
Меня на протяжении 8 месяцев тероризирует мой бывший муж( залазит через окно в мою квартиру, выносит технику из дома, избивает, угрожает) на него лично мной написано три заявления
Здравствуйте. Помогите пожалуйста в решении проблемы. Меня на протяжении 8 месяцев тероризирует мой бывший муж( залазит через окно в мою квартиру, выносит технику из дома, избивает, угрожает) на него лично мной написано три заявления. О побоях, о незаконное проникновение в жилище и о краше с проникновением с жилище. Помимо этого у него две статьи за побои, одна из них тяжкая 111ч1.
Примерно две недели назад когда я написала на него очередные заявление его поймали, при задержании он покалечил себя ножом и был в состоянии наркотического опьянения, его принудительно положили на лечении в наркологический диспансер. На днях он оттуда сбежал, полиция не предпринимает ничего, задерживать его не собираются, объясняя тем что сам объявится. Все это время он мне угрожает, куда можно обратится что бы посодействовать на полицию и ему все таки избрали меру пресечения, заключили под стражу в сизо. Этот человек опасен, он грабит магазины и избивает людей и все это под наркотиками
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за
Случайно узнал, что с этого года работающему отцу (супруга не работает) можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 при этом получать 100% зп, для этого нужно хотябы на 1 день сходить в декретный отпуск. Подал заявление в мае, 1,5 года сыну будет в июне, в социальном фонде говорят что задним числом с января они платить не буду. Получается, упустил около 200 тыс., можно ли это как-то оспорить.
Может ли развестить мобилизованный если есть ребенок 14 лет
Может ли развестить мобилизованный если есть ребенок 14 лет
Как написать рапорт на увольнение, что б не продлили контракт автоматически?
Здравствуйте.
Как написать рапорт на увольнение , что б не продлили контракт автоматически?
Изначально была однокомнатная квартира (купленная в браке) и ребенок (4 года), Далее продали эту однокомнатную
Вопрос: Сейчас идет процесс раздела имущества. Изначально была однокомнатная квартира (купленная в браке) и ребенок (4 года), Далее продали эту однокомнатную квартиру и купили 2х комнатную (выделили 30% ребенку соцопека требовала на улучшение жил условий), далее продали 2х комнатную квартиру и купили 3х комнатную (по требованию соцопеки на улучшение жил условий ребенка выделили ребенку в собственность уже 60% в квартире) НИ В ОДНОЙ СДЕЛКЕ МАТ КАПИТАЛ НЕ ПРИМЕНЯЛСЯ (тк его не выделяли эти сделки были до 2007г.) Сейчас при разделе имущества суд учитывает лишь 40% квартиры тк 60% на ребёнка (сейчас ребенку 27лет живет в семьёй в другой квартире. От своих 60% не откажется, тк при разводе встал на сторону матери) но эти 60% выделялись лишь по требованию соцопеки на улучшение жилья маленького ребенка. Можно ли как-то с суде доказать что доля в 60% на сына это только из-за требований соцопеки и в разделе имущества при разводе должна учитываться 100% доля бывших мужа и жены.
Если уволиться, то можете подать на имя работодателя заявление об увольнении согласно ст. 80 ТК РФ:
Заявление подается за две недели до увольнения. По соглашению с работодателем уволиться можете ранее истечения двухнедельного срока.
Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить независимо от того, укажите ли Вы в заявлении требование о выплате или нет.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ
Также возможно увольнение по соглашению сторон на основании ст. 78 ТК РФ, подаете заявление об увольнении по соглашению сторон и, если работодатель согласен, то уволит Вас по соглашению сторон.
В трудовой книжке будет внесена соответствующая запись об увольнении со ссылкой на статью ТК РФ.
Ни расторжение трудового договора по инициативе работника, ни расторжение трудового договора по соглашению сторон не предполагает выплату выходного пособия, такая компенсация не установлена ТК РФ, но возможно установлена коллективным договором или локальным актом Вашего работодателя.