8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Под угрозой увольнения заставляют голосовать за "Единую Россию"

На заводе "Волжанин"от "ТАИФ"а в г.Казань заставляют голосовать за "Единую Россию" при этом приказывают сделать снимок что проголосовали за ед.рос. если же не будет снимка грозятся увольнением...Это же не законно,как быть людям

, Нет, г. Казань
Анна Земцова
Анна Земцова
Юрист, г. Казань

Добрый день!

Согласно п. 2 ст. 42. Гражданин Российской Федерации имеет право избирать, быть избранным, участвовать в референдуме независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Данное право гражданина является конституционным и закреплено основным Законом страны.

Никто не имеет право принуждать человека голосовать против своего выбора. 

Вы вправе не делать данные фотографии. И никто не сможет Вас уволить, так как такие основания для увольнения в Трудовом кодексе РФ отсутствуют. Если захотят уволить человека, то будут ссылаться на любые другие основания, и если это будет незаконным Вы вправе обжаловать незаконное увольнение в суд. За компетентных специалистов всегда работодатель держится.

Кроме того, Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой, но это не наилучший вариант для дальнейшей работы на данном предприятии. 

С Уважением, ваш юрист Земцова Анна 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
И могу ли подать на единое пособие на детей?
Здравствуйте. У нас с мужем квартира в ипотеку по 1/2 доли. Хочу развестись без разделения имущества. Хочу развестись. Могу ли я после развода проживать в этой квартире? И могу ли подать на единое пособие на детей? Жду третьего ребенка. Дети прописаны в этой квартире. Делить с мужем нечего не собираемся
, вопрос №4107781, Имя Фамилия, п. Тульский
Миграционное право
Он из России, отправят ли его обратно в Россию так как он тут в розыске?
Муж в розыске в России , пересек границу по чужому паспорту его поймали что будет дальше ? Он из России, отправят ли его обратно в Россию так как он тут в розыске ?
, вопрос №4107544, Мария, г. Красноярск
700 ₽
Вопрос закреплен
Семейное право
Обоснованы ли ее угрозы и обвинения в похищении?
Добрый день! У моего супруга есть бывшая жена и сын 2х лет. Бывшая жена до сих пор проживает в его квартире (куплена до брака с ней, прописан только супруг и ребенок). Съезжать не хочет, вечно откладывает (уже год). Мой муж предупредил бывшую жену о том, что сегодня возьмёт сына в гости в нашу квартиру, где мы сейчас живём. Несмотря на предупреждение и их отсутствие в квартире по прописке всего в течение часа, она закатила истерику с угрозами, что она вызовет полицию и сообщит на мою работу, что я похитила ее ребенка (правда я вообще к их приезду в наш дом непричастна, была в другой части города). В мой адрес и адрес мужа звучали угрозы разного плана, наьуральная истерика. Они собрались и поехали обратно к бывшей жене. Вопрос следующий: имеет ли отец право с согласия матери забирать ребенка хотя бы на несколько часов (сыну два года)? Обоснованы ли ее угрозы и обвинения в похищении??? Имеет ли она право проживать в квартире моего мужа, если он с этим не согласен т у нее есть другая квартира?
, вопрос №4106585, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Как это влияет на единое пособие?
Добрый день!)У меня вопрос, развожусь с мужем 2 детей несовершеннолетних ,я официально в декрете еще буду 1,5 года/ он CАМОЗАНЯТЫЙ с высоким доходом ,вопрос в порядке начислений алиментов? Как их рассчитывают ? можно ли по договоренности?как это влияет на единое пособие?что учитывают? как сделать так ,что бы в будущем мне одобряли пособия и установить алименты по мрот а не по официальтному доходу
, вопрос №4106190, Дарья, г. Торжок
Трудовое право
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2019