Оплата больничного листа при работе 1,5 года после годового перерыва

Здравствуйте!

Вопрос об исчислении пособия по временной нетрудоспособности регламентирован Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

11.1. В случае если застрахованное лицо в отдельные периоды не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

15.3. В случаях, указанных в пункте 11.1 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

Таким образом, положенное вам пособие будет рассчитываться:

Средний дневной заработок = МРОТ (на день начала нетрудоспособности) * 24 / 730.

Пособие = Процент в зависимости от страхового стажа * средний дневной заработок * количество дней нетрудоспособности.

Федеральный МРОТ на 01.05.2018 г. - 11163 рублей. В регионах может быть другой МРОТ.

Согласно ст.7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» возмещаемый процент от среднего дневного заработка:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов <a href=«ivo.garant.ru/#/document/12151284/entry/14» class=«s_8» params="{type: 65537, documentId: 12151284, element: {type: 'entry', id: 14}}" data-tooltip=«Ссылка на Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ » Об="" обязательном="" социальном="" страховании="" на="" случай="" временной="" нетрудоспособности="" и="" в="" связи="" с="" материнством"="" (с="" изменениями="" дополнениями).="" Статья="" 14.="" Порядок="" исчисления="" пособий="" по="" нетрудоспособности,="" беременности="" родам,="" ежемесячного="" пособия="" уходу="" за="" ребенком"="">среднего заработка

;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.