Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить беременную со справкой в данном случае?
Доброе утро! Я беременна на учете не стою но есть справка о беременности имеют ли право меня уволить ?
Здравствуйте. Согласно ст. 261 Трудовго кодекса РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Беременную женщину за прогулы либо прочие правонарушения трудовой дисциплины работодатель уволить не вправе, но зато может наложить взыскание.
С уважением.
Здравствуйте.Если Вы беременны то уволить Вас в соответствии с Трудовым кодексом могут только или по ликвидации предприятия или по собственному Вашему желанию.
Но справку работодателю нужно всё таки принести дабы предупредить факт увольнения, если еще не отдали такую справку.
ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.