8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно написать объяснительную по поводу утраты информации отделом кадров, чтобы не уволили?

При профилактическом ремонте компьютера, случайно сгорел жесткий диск с персональными данными отдела кадров. Требуют восстановления дааных или увольняться...

, ирина,
Андрей Ермолов
Андрей Ермолов
Юрист, г. Ставрополь

Доброго времени суток!
Постарайтесь, написать так, что это произошло не по вашей причине. Перепад напряжения, короткое замыкание в сети и т.п. Главное найти причину (ну и не брать вину на себя). Расслабтесь, еще раз все обдумайте спокойно. И вот тогда, я уверен выход найдется.  
И это не исчерпывающая информация.
Для точного формирования аргументированного ответа нужно знать детали.
Дать более подробную консультацию не представляется возможным, так как информации недостаточно, а данные случаи специфичны и индивидуальны.
Если, что-то осталось неясным или нужна дополнительная помощь, обращайтесь ко мне в чат, рад буду помочь.
Удачи и успехов вам.

0
0
0
0
Татьяна Точилова
Татьяна Точилова
Юрист, г. Новосибирск

В чём связь между Вашими действиями и потерей данных? Ремонт входит в Ваши обязанности? Или Вы ответственны за данные?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Сколько соток земельный участок нам положено чтобы не отказали детский пособие?
Здравствуйте у меня детей четверо. Сколько соток земельный участок нам положено чтобы не отказали детский пособие?
, вопрос №4109532, Азода, г. Дивногорск
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
Административное право
Как мне поступить, чтобы не ехать на суд и меня больше не дергали?
Добрый день! Мне пришло смс о том, что меня вызывают в суд в качестве пострадавшего. Суд находится в Самаре, я проживаю в Москве. Пострадавшим меня признали по уголовному делу. Коротко: 3 года назад я как должностное лицо компании написал заявление в полицию. По результатам заявления было возбуждено уголовное дело. Я не работаю в компании уже более двух лет. Как мне поступить, чтобы не ехать на суд и меня больше не дергали?
, вопрос №4108852, Станислав, г. Москва
Трудовое право
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.
, вопрос №4108629, Алла, г. Владивосток
Семейное право
У мужа контракт на год, служит на СВО, заканчивается через месяц, можно его расторгнуть, чтобы не служить больше
У мужа контракт на год, служит на СВО, заканчивается через месяц,можно его расторгнуть,чтобы не служить больше
, вопрос №4108283, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2018