8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем отличается организатор детского движения от педагога-организатора?

По штатному расписанию - организатор детского движения, а должностную дают как педагогу - организатору. Верно ли это? Помогите разобраться это одна и та же должность или две разные? В чем их отличие

, Ксения, с. Верхневилюйск
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Ксения!

Суть заключается в том, что Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» разработана и утверждена номенклатура в которой указаны должности, отнесенные к педагогическим работникам.

Среди этой номенклатуры присутствует должность «педагог-организатор», а вот должности «Организатор детского движения» в номенклатуре нет.

Так или иначе в штатном расписании и в должностной инструкции должно быть единообразие. и лучше чтобы должность в штатном расписании соответствовала Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 и была указана как «педагог — организатор».

С уважением, Дарья Кузьмина!

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, с. Верхневилюйск

По должностным обязанностям различия есть? Благодарю заранее за ответ

Ксения!

В данном случае типовую должностную инструкцию организатора детского движения даже не представляется возможным найти, в связи с тем, что профстандарта по данной должности нет, а также она отсутствует в Единый квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н.

При этом, обращаю Ваше внимание, что в соответствии со статьей 57. «Содержание трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018):

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

В данном случае рекомендую поинтересоваться у работодателя когда была внесена данная штатная единица в штатное расписание, а также когда была утверждена должностная инструкция педагога-организатора. По должности педагога — организатора как раз существует соответствующий профстандарт, а также она внесена в Единый квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Обычно трудовые функции педагога организатора состоят из следующих положения:

2.1. Организационно-педагогическое обеспечение реализации дополнительных общеобразовательных программ:

1) организация и проведение массовых досуговых мероприятий;

2) организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей;

3) организация дополнительного образования детей по одному или нескольким направлениям деятельности.

С уважением, Дарья Кузьмина!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Несут ли ответственность за детей в детском саду младшие воспитатели?
Несут ли ответственность за детей в детском саду младшие воспитатели? Какие законы почитать?
, вопрос №4080823, Филиппова Татьяна Алексеевна, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Какие гос органы могут как-то повлиять и наказать организаторов соревнований
Добрый день. Любительские соревнования по плаванию. Организатор- частная школа плавания, принять участие может любой желающий в возрасте от 8 лет. В положении и соревнованиях прописано, что дети соревнуются отдельно, взромлые- с 18 отдельно. Однако распределение по дорожкам- соединили детей 8 лет и взрослых 47 лет. Хочу направить жалобу в официальный органы, но не совсем понимаю в какие. Какие гос органы могут как-то повлиять и наказать организаторов соревнований
, вопрос №4080348, Елена, г. Москва
Семейное право
Мой младший брат ходит в детский садик и отношение к нему мягко говоря там не очень, у нас с ним очень
здравствуйте! мой младший брат ходит в детский садик и отношение к нему мягко говоря там не очень, у нас с ним очень доверительные отношения, в последнее время все чаще слышу как с ним обращается воспитатель,недавно говорил что она его по попе шлепнула, когда тот во время сонного часа не хотел спать и просто тихо лежал, также вчера пришел говорит меня палкой по руке ударили за то что я бегал, я была в шоке, я одна понимаю что это ненормально, поднимать руку на тем более не собственного ребёнка, сказала родителям, те говорят, сам доводит, якобы воспитательница одна а их много, но я же настаиваю на том, что она ненормальная, как можно вообще допускать таких воспитателей в садик? пожалуйста, подскажите, что я могу сделать, чтобы меня наконец услышали, мне очень неспокойно от того, что на моего брата могут поднять руку еще и воспитатель!
, вопрос №4080167, Владислава, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно в этом случае оформить договор с приглашенным режиссером?
Муниципальное бюджетное учреждение (учреждение дополнительного образования) обучает детей в творческих объединениях по различным направлениям : танцы, вокал, музыка, театральная студия, хореография и т.д.) Так сложилось что по бюджету на театральную студию положен только один педагог. С целью повышения актерских навыков детей педагог c согласия родителей планирует на платной основе пригласить профессионального режиссера на несколько месяцев с целью постановки отдельных номеров и нового спектакля. Как правильно в этом случае оформить договор с приглашенным режиссером? Cторон договора будет две ( режиссер - бюджетное учреждение или режиссер – родители) или три ( режиссер- бюджетное учреждение-родители) ? Родители готовы оплачивать труд приглашённого режиссера, но не хочется платить напрямую ( с карты – на карту). Хотелось бы официально оформить отношения с приглашенным режиссером и прописать обязанности режиссера, календарный план репетиций, сроки выхода спектакля, график оплаты работы режиссера ( отдельно оговорить случаи , при которых оплата не производится, например при отъезде ребенка с родителями в другой город сроком на 1месяц), обязанности родителей и муниципального учереждения.
, вопрос №4079142, Марина, г. Одинцово
Трудовое право
Может ли педагог-библиотекарь выйти на оплачиваемый отпуск 56 дней сразу после шестимесячного больничного
может ли педагог-библиотекарь выйти на оплачиваемый отпуск 56 дней сразу после шестимесячного больничного
, вопрос №4078750, Джабраил Аскерханов, г. Кизляр
Дата обновления страницы 01.05.2018