Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как дополнить не полную дату рождения в трудовой книжке
У мужа в трудовой не полная дата рождения только год рождения .Первое место работы и последние ликвидированы .Кто может дополнить дату рождения в трудовой кнжке
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Таким образом — текущий работодатель это делает. А, ликвидирован последний работодатель, тогда в судебном порядке — путем подачи иска об установления факта имеющего юридическое значение (если не планирует работать). Только в данном случае чтобы обратиться в суд, нужен какой-то мотивированный отказ от гос.органа, либо по назначению пенсии (если в связи с этим).
Здравствуйте, Ирина!
А Ваш муж не планирует больше работать? Если он трудоустроится, то изменение в трудовую книжку может внести новый работодатель.
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙIII. Внесение изменений и исправлений
в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Кто может дополнить дату рождения в трудовой кнжкеИрина
Добрый день.
Внести исправления в трудовую книжку может работодатель у которого муж сейчас работает.
Такая возможность определена в Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках»
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
При этом поскольку организация в которой как понимаю допущена ошибка была ликвидирована, то применяется правило\
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, ав случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Вам нужно по новому месту работы представить документ о ликвидации работодателя неверно (не полностью) внесшего запись.
Добрый вечер.
Внести изменения в дату рождения можно по последнему месту работы, может внести работодатель.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках»
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Добрый вечер, Ирина.
А в связи с чем Вашему мужу это понадобилось?
В каких-то государственных органах требуют или что?
Дату рождения же и паспортом можно подтвердить, если у кого вопросы возникнут.
Здравствуйте, пусть муж обратиться в отдел кадров по месту работы. Работодатель, нынешний или прошлый может вносить изменения в трудовую книжку, сделав заверительную запись. Мужу нужно предъявить паспорт.
Данное право оговорено в правилах ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Если есть еще вопросы или нужна моя помощь в составлении документов, пишите в чат, обсудим.
Удачи Вам.
Не могу согласиться с таким ответом.
Во-первых, установление юридических фактов в суде происходит не в исковом производстве, а в особом производстве.
Во-вторых, при наличии свидетельства о рождении и паспорта, где указывается дата рождения, нет никаких оснований подавать заявление в суд об установлении факта регистрации рождения.
И ещё: