Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня сократить на работе, если я одна содержу ребенка 8 лет?
Могут ли меня сократить на работе если я одна содержу ребенка после развода ребенку 8 лет, какие документы нужны чтобы не сократили
Доброе утро!
Следует предоставить справку о составе семьи. Вы имеете право на предпочтение при оставлении на работе при сокращении.
Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;