Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты положены работнику, если из-за производственной травмы ампутировали ногу?
Здравствайте, уважаемые юристы! мой отец получил производственную травму, в последствие ампутировали ногу. закон и техника безопастности полностью на стороне пострадавшего. какие ему положены выплаты? положена ли единовременная выплата и ежемесечная пенсия (в случае потери работоспособости)? как ее добиться (получить)? какие документы и заявления нужно оформлять? заранее спасибо!
ТК РФ, Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Здравствуйте!
Для начала нужно установить, что к ампутации ноги привела травма, полученная на производстве.
Для этого желательно обратиться в бюро СМЭ и провести соответствующую экспертизу.
В судебном порядке можно взыскать хорошую сумму с учетом компенсации морального вреда и расходы на протезирование если протезирование возможно.
ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Выплаты:
Компенсация на лечение,
Выплаты по временной нетрудоспособности
страховые выплаты
выплаты за моральный вред
материальная помощь
какое документы для этого нужно собрать? и куда с ними идти?