Куда обратиться с заявлением о поддельных документах?

Много лет уже нет такого понятия «трудовой стаж», вместо него есть понятие " страховой стаж", в связи с этим трудовая книжка утратила своё былое значение и запись в трудовой не является подтверждением такого стажа (может быть сделана кем угодно, но в тоже время пенсионные взносы не платились — соответственно стажа нет и человек не считается работавшим), трудовая книжка по большему счёту играет роль лишь характеристики. Исходя из этого, если у вас вызывает сомнения подлинность записи в ТК и как вытекающее и характеристики- то нужно в Пенсионном фонде и в Налоговой службе проверить были ли отчисления в период, указываемый записью в ТК, если таких отчислений не было- то запись и всё остальное о работе человека фальсификацированы, либо работодатель не добросовестный и попросту обманывал работника видимостью записи в ТК и фиктивным трудовым договором или вообще без него при этом не производя налоговых и пенсионных отчислений (в таком случае человек тоже считается не работавшим, вопрос об установлении факта его работы и привлечении к ответственности работодателя за нарушения и обман- это уже вопрос другого разбирательства, инициатором которого должен быть обманутый работник) — это можно узнать только по судебному запросу, соответственно решение суда нужно обжаловать в вышестоящий суд с приложением ходатайства о направлении таких судебных запросов в ПФР (либо иной фонд в который возможно по желанию работника перечисляются пенсионные взносы) и ФНС.