Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять несколько дней от планового отпуска вне очереди руководителю бюджетного учреждения?
здравствуйте.могу ли я взять внеочередные несколько дней от планового отпуска,если я руководитель образовательного бюджетного учреждения?
, Анжела,
Татьяна Степанова
рейтинг 9
Эксперт
Здравствуйте, Анжела.
Для вас, как и для любого работника, действуют общие правила предоставления отпуска и разделения его на части — ст.ст. 122, 123, 125 ТК РФ.
Если графиком отпусков не было предусмотрено изначально такое разделение отпуска и (или) по графику время отпуска не пришло, то вы можете только просить работодателя о предоставлении такого отпуска на несколько дней.
Обычно руководителям учреждений отпуска согласовывает учредитель, но точнее вы можете посмотреть в уставе либо положении вашего БУ.
Похожие вопросы
Здравствуйте, можно ли взять кредит на себя для другого человека и чтоб он его выплачивал?
Здравствуйте,можно ли взять кредит на себя для другого человека и чтоб он его выплачивал? Как оформить это на бумаге?
Можно ли встать на очередь на улучшение жилищных условий из коммунальной квартиры если на человека приходится 14, 98 м?
Добрый вечер. Можно ли встать на очередь на улучшение жилищных условий из коммунальной квартиры если на человека приходится 14,98 м?
Можно ли подать по месту своей регистрации?
Звонят из МФО и ищут должника. Своего согласия я не давал. Просил несколько раз не звонить, звонят. Хочу подать и иск? Можно ли подать по месту своей регистрации?
Можно ли взять в больнице дубликат?
Утерена медицинская справка на права.Можно ли взять в больнице дубликат?
Если да, то можно ли сейчас потребовать пересчет?
Добрый день.Являюсь аттестованным сотрудником МЧС.С осени 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.До окончания этого отпуска узнала что беременна и снова ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет.Написать заявление на замену лет для расчета всех пособий мне не дали,сказав что не знают можно ли это сделать сотрудникам.Заставили выйти из отпуска,что бы рассчитать пособия.А сейчас я получила первое пособие до 1,5 лет в минимальном размере.
Вопрос заключается в том,могут ли аттестованные сотрудники подавать заявление на замену лет?Если да,то можно ли сейчас потребовать пересчет?Как?