Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Договор по трудоустройству без трудовой книжки

Человек устроен по договору с ООО.

Цитата из источников интернета: "Работая без трудовой книжки, человек сам подписывается над тем, что его трудовые отношения с работодателем практически не контролируются"

Человек работал по договору, но трудовую книжку не требовал. После нескольких месяцев увольнения он вдруг стал просить отметки в трудовой? Что скажите? В чем "прикол" ?

16 ноября 2016, 12:55, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

Андрей Иванов

Юрист, Компания "Приоритет", г. Санкт-Петербург

Дмитрий, добрый день!

Вы здесь выступаете в роли представителя работодателя ?

Если да, то Вам обязательно следует ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).

На данный момент работодатель грубо нарушает нормы трудового законодательства.

16 ноября 2016, 15:52

Похожие вопросы

1100 ₽

Гражданство

Замкнутый круг Подскажите, пожалуйста, как нам быть?

Добрый день! Наша организация находится в процессе приема на работу граждан Таджикистана и Узбекистана. Все в соответствии с законодательством, уведомляем ОВМ о приеме на работу через Госуслуги. Проблема с миграционным учетом: мы не принимающая сторона, все наши потенциальные работники прибыли в РФ в начале 2024 года и самостоятельно встали на миграционный учет или где-то уже успели официально поработать. У меня в работе сейчас 2 гражданина Таджикистана с закончившимся миграционным учетом, самостоятельно сейчас сделать его они не могут, а я не могу уведомить ОВМ о заключении трудового договора с иностранцем без действующего мигр учета, на госуслугах прихоит отказ и указана эта причина. Мы, как работодатель, можем поставить на миграционный учет иностранцев на территории, принадлежащей организации, но мы не можем это сделать без оформленных трудовых договоров, а трудовые договора не можем заключить без действующего миграционного учета... замкнутый круг((( Подскажите, пожалуйста, как нам быть? Спасибо и с уважением, Дарья

Вчера в 16:17, вопрос №4110742, Дарья, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой срок давности и по какой статье на подаче иска об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении?

Вчера в 12:04, вопрос №4110383, Антон Курманов, г. Иркутск

4 ответа

Пенсии и пособия

Кто должен внести в электр.трудовую книжку запись о службе в милиции(6лет.7мес)

Кто должен внести в электр.трудовую книжку запись о службе в милиции(6лет.7мес). Запись есть только в бумажной т.к.

Вчера в 11:28, вопрос №4110253, Олег, г. Курск

1 ответ

Защита прав работников

Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности

Продавец не подписал трудовой договор , но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?

06 мая, 15:58, вопрос №4109441, Анна, г. Чита

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Проживание и трудоустройство в другом районе

Добрый день! Подскажите, как можно решить вопрос. Документ прикрепляю. 1. Исковая давность. 2. Проценты проавомерны ли? 3. Проживание и трудоустройство в другом районе.

06 мая, 12:29, вопрос №4109188, Галина Жалимова, г. Москва

11 ответов