Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель под разными предлогами отказывается в выплате
бригада из 5 человек работала на ооо"исс" с 16 апреля по 2 июля. представитель ооо"исс" под предлогом отсутствия средств отказывается в выплате зп. что нужно делать?
, валерий чудов, г. Уфа
Альбина Гридина
Добрый день. Уточните в Вашем письме, как Ваша бригада была оформлена, какие -нибудь договоры заключались?
Похожие вопросы
Можно ли каждому члену семьи подписать договор о распределении долей в квартире в разные дни
можно ли каждому члену семьи подписать договор о распределении долей в квартире в разные дни
Имеют ли право объединять разных должников в одно дело, тем более если взыскатели разные?
Имеют ли право объединять разных должников в одно дело, тем более если взыскатели разные? Если нет, то подскажите куда нам обратиться
Если я отец троих детей от разных женщин могу ли я получить землю всем плачу алименты все записаны на меня
Если я отец троих детей от разных женщин могу ли я получить землю всем плачу алименты все записаны на меня
Ребенок 14 лет, с классом и учителем едет в Беларусь.Родители в разводе, проживают в разных городах, ребенок
Добрый день!Ребенок 14 лет,с классом и учителем едет в Беларусь.Родители в разводе ,проживают в разных городах,ребенок проживает с мамой.Достаточно ли будет натариально заверенной доверенности от мамы или от отца тоже нужна доверенность?
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток.
Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают.
Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.