Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться увольнения по закону, если нет второго экземпляра заявления с подписью работодателя?
Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию,чтобы не увольнять по статье за недоверие.Когда я написала,забрал мое заявление,не выдав второго экземпляра с его подписью.Тут же потребовал заплатить недостачу.Моей вины нет и я отказала.Выгнал со словами,что уволит по статье.Заявление не отдал.Заявление было написано со 2 февраля.Сегодня хочу отослать заказным письмом,но уже 4 февраля.С какого писать второе заявление со 2 или 4 ? На словах он меня выгнал,причем матом.А как же 2 недели,которые я должна отработать?Имеет ли он право уволить меня за прогулы?Как найти управу?Помогите,пожалуйста.
Помогаю.
Заказное письмо напишите от второго числа и прямо завтра же напишите жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. И в прокуратуру.