Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Урезали зарплату

Последние вопросы по теме «урезали зарплату»

Фильтры
Защита прав работников
Куда обращаться, если работодатель не выплачивает серую зарплату в полном объеме?
Добрый день! У меня такая ситуация:устроился работать выплачивали все нормально но последние 3 месяца начали урезать грязные деньги !!! По договору у меня оклад 17600 его регулярно платят 2раза в месяц ,но остальные деньги которые я зарабатываю я получаю в кассе так называемые грязные деньги,и их урезаю зарплата составляет по нарядам 60000 р они отдают 17600 оклад из них и 10000или 15000р остальные остальные 30000 когда 25000 р не отдают говорят не можит быть такого метража хотя все записи фиксируются !!! Что делать и куда обращается ???
, вопрос №1683431, Юрий, г. Ивантеевка
Взыскание задолженности
Банк забирает 50% пенсии по инвалидности за долги по кредиту, что делать?
взял кредит в банке в2013 году платил пока не урезали зарплату потом филиал банка в нашем городе закрылся я перестал платить с октября 2016 года на инвалидности 2 не рабочая гр и с июня 2017 г стали забирать 50% пенсии можно ли так .что делать?
, вопрос №1676993, алексей, г. Орск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Как получить задолженность по зарплате и расчёт бригадиру, и бригаде в количестве 10 человек?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как нам быть в данной ситуации. Я - бригадир монтажной бригады в количестве 10 человек, представляю интересы всей команды.До недавнего времени мы работали в строительной организации ООО"РСК-Логистик" на строительстве арктического порта в п.Сабетта ЯНАО. Организация задолжала нам зарплату за март,апрель, май текущего года. На все требования отмахивались или кормили обещаниями. Мы бригадой составили служебную записку, в которой объявили, что с 01.06.17 мы прекращаем выполнять свои служебные обязанности до полного погашения задолженности. Записка была передана 30.05.17 через прорабов начальнику участка. После этого нашу бригаду вызвал к себе на беседу руководитель проекта. Нам предложили не дёргаться и идти дальше работать или увольняться. Мы сказали что не покинем объект пока не получим полный расчёт. На что они пообещали вывезти нас силами ЧОП. В конечном итоге нас вынудили написать заявления об увольнении и 09.06.17 отправили в Москву, соответственно без денег. На вопрос когда нас расчитают? Сообщили, что если будем вести себя тихо, то возможно мы что-то получим в августе. На возмущение и предупреждение, что они нарушают закон - руководство посмеялось и ответили, что здесь (на севере) закона нет. Добравшись кое-как домой мы стали звонить в бухгалтерию. Здесь мы выяснили, что из-за той самой служебной записки директор распорядился, чтобы нам урезали зарплату наполовину за 2 последних месяца. На сегодняшний день мы знаем, что на объекте полностью остановлена работа, все до одного бастуют, около 20 человек объявили голодовку, которая длится уже четвёртый день. Рядом дежурят полиция и скорая помощь. Видео с объявлением голодовки отправлены в интернет и СМИ. По информации дошедшей до нас руководство решило выдать деньги только тем, кто находится на объекте, чтобы замять инцидент и последствия. В результате те люди которые находятся в отпусках и на межвахтовом отдыхе остались ни с чем, не говоря уж о нас - уволенных! Это сотни людей. Телефоны молчат, высшее руководство изчезло! Помогите, пожалуйста! Подскажите куда обратиться, чтобы хоть что-то забрать своё! У всех ипотеки, банки держат за горло, родственники болеют и умирают и т.д. Спасибо!
, вопрос №1670208, Александр, г. Белгород
Защита прав работников
Как лучше действовать, если рабочим детского дома-интерната урезали зарплату без оснований?
Рабочих детского дома интерната Саратовской области базарного карабулака ,лешили прежней зарплаты урезав до семи тысяч.рублей вместо добавки.по какому праву?
, вопрос №1625244, Юлия, нп. Саратов-63
Защита прав работников
Возможно ли понижение в должности во время отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель понизить меня в должности и урезать зарплату. Я бабушка оформила отпуск по уходу за ребенком до трех лет но работаю сокращ. Рабочий день. Идет сокращение
, вопрос №1623507, елена, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Работодатель урезал зарплату на 30% за отработанный месяц
Ситуация в следующим: Отработав март месяц 2017 года ( на данный момент уже конец апреля 2017) Работодатель извещает сотрудников, что урезает з/п на 30% за март 2017 года, который уже отработан. Законны ли такие действия ?
, вопрос №1622003, Алексей, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Как уволиться с работы, если нет своего экземпляра трудового договора?
Подскажите пожалуйста! Работаю в фирме полгода, все сотрудники подписывают типовой трудовой договор,не зависимо от должности,при этом на руки конечно никому их экземпляр не возвращают,в штате сотрудники не числятся и в трудовой книжке записи у них нет, приказ о том,что взяли на работу никто не подписывал, как увольняться в таких случаях,с отработкой 2 недели и с заявлением на увольнение? Или все же без заявления и отработки ? Был случай,когда человек решил уволиться, потому что срочно,по состоянию здоровья,вынуждена была лечь на операцию, все были предупреждены заранее,в итоге ей начальство поставило несколько штрафов и урезали зарплату вдвое при расчете..как поступить?
, вопрос №1599674, Ирина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Какие условия труда должны быть обеспечены беременной?
Здравствуйте! скажите пожалуйста. 1. Должна ли выполнять трудовые обязанности в полной силе, при том, что в положении и есть справка о лёгком труде. 2.Может ли директор урезать зарплату из-за лёгкого труда по беременности.( ей обидно, что получать буду столько же, а работать меньше). 3.могут ли задержать на работе, когда закончилась смена. 4. если директор пытается взысканиями понизить зарплату узнав, что в положении
, вопрос №1591291, Маргарита, г. Санкт-Петербург
Взыскание задолженности
Могут ли взыскивать долг за ЖКХ, если по суду отказались от исковых требований?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста в решении данной проблемы! Как поступить?! У меня мама проживала в общежитии по договору т.к. работала там,прописанна по другому адресу. Все было хорошо платила ком услуги исправно. Поменялся директор данного общежития,урезали зарплату сильно, стал почти долг за комнату,что то погашала,а что то нет. В результате уволилась от туда. Искала другую работу. Долг копился,опять же что то гасила,а тикущие начисления шли. В результате ,подали в суд в 2011 году и по соглашению сторон в мировом соглашении решили, что истец отказывается от всех исковых требований(долга) ,а мать выселяется в свою очередь. Срок для высиления дали до января 2012 года. Приговор вступил в законную силу,общежитие ни чего не обжаловало в установленный срок. Мама высилилась. Все было тихо. В 2014 году пришло письмо ,что общежитие подало опять на мать за долг,который оставался. Начали снимать с пенсии средства,мама написала,жалобу на них. Дело опять закрыли. В 2015 году опять тоже самое,опять написали,и опять закрыли! И так пронеслась,каждый год. Мама сразу ни чего не сказала мне,умалчивала,а счас я узнала о данной проблеме. Можно ли как то решить эту ситуацию. Т.к. не однократно описывают с счёта деньги,она пенсионер и это единственный доход. И из начально ,когда выделялась они отказались от всех исковых требований. А теперь постоянно заного подают и описывают средства. Помогите пожалуйста! Как быть?! Можем ли мы что то сделать?!
, вопрос №1590916, Elena Vasilishina, г. Санкт-Петербург
Все
Банк подал на меня в суд
Здрасьвуйте!!у меня такая история брал в сбер банке кредит 383000 рублей и взял крелитную карту на 60000 тр платил лколо 2х лет потом урезали зарплату связи страмаой я потом слелал рекстуризацию на пол года плотил но потом зарплату не прибавили и перстал платить где то с лето 2016 но бывало закидывал по возможности . 31.12.2016 меня уволили с работы.банк подал на меня в суд по карте сказали что нужно оплатить 51000 сразу или дела пойдет пристывам и сказали что и по потребительскому был суд и придет извещение и также если не оплатите 418000 тр одним платежем то так же дело пойдет приставым что дела??? И можно ли стать обратно в график ??
, вопрос №1577592, Родион, г. Альметьевск
Взыскание задолженности
Могут ли забрать за долги дом
Здравствуйте, опишу свою ситуацию. У меня кредит и кредитные карты. До последнего времени платил всё в срок, но последние два месяца появились проблемы со сроками выплаты.(были непредвиденные расходы + урезали зарплату) На звонки отвечаю, не прячусь, но из графика платежей выбился. Работаю официально в Москве, проживаю в Красногорске в квартире матери. Сама мать проживает в доме в Смоленской области,который она мне подарила несколько лет назад. Моя мать вдова и опекун моего 11летнего племянника( три года назад погибла моя сестра).Отец ребенка лишён родительских прав. В моём доме они прописаны. В самом крайнем случае могут ли кредитные организации отнять у меня этот дом. С уважением, Николай.
, вопрос №1517337, Николай, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Как опротестовать штраф от газовой компании?
Здравствуйте, Я являюсь владельцем квартиры 5 лет. С 15-го по 27.12.2016 я отсутствовала и 22.12.2016 мама впустила в квартиру представителей департамента мониторинга из обслуживающей нас (я же являюсь плательщиком и абонентом) газовой компании. Они установили, что у нас, конкретно в моей спальне, проходит газовая магистраль, на которой установлен кран. Об этом факте мне, как владельцу, известно не было, т.к. труба обнаружена за деревянными панелями, которые были еще на момент приобретения мной данной квартиры. Представителями газовой компании была сделана фотофиксация, совершен демонтаж панели и крана, потом они заварили трубу, закрыли панелями и написали акт, устанавливающий незаконное хищение природного газа в неустановленных размерах. Этот акт был подписан моей матерью, которая, к сожалению, не прочитала документ. Также ей была вручена повестка на судебное разбирательство по данному вопросу, состоявшееся 28.12.2016. Судьей было вынесено решение о предупреждении, в данном случае, моей мамы,- копию(не оригинал) этого постановления мы получили в районном отделе газовой компании. Компания присудила мне, как абоненту, крупный штраф- не фигурирующий ни в одном документе, просто зачисленный на абонентский номер. Контролера компании лишили премий и урезали зарплату. Собственно, о суде, о трубе и штрафе я узнала именно от контролера, которая пришла опечатывать наш счетчик. Поскольку я даже не знала о том, что у меня в спальне проходит магистраль с краном, я как ответственный владелец квартиры и налогоплательщик не вижу своей ответственности в сложившейся ситуации, и прошу проконсультировать меня: как опротестовать наложенный газовой компанией штраф. Спасибо.
, вопрос №1501380, Мария,
Взыскание задолженности
Высокая закредитованность родственников,чем мне это грозит,если у нас квартира в долях?
Добрый день! У моей мамы множество кредитов и микрозаймов,общая сумма 450 т.р. В прошлом году у нее урезали зарплату,не в состоянии платить все это...набрала микрозаймов не посоветовавшись,и теперь из долговой ямы не может вылезти. У нас с ней есть квартира,в долях 1\2 у нее и у меня соответственно. Какие могут быть проблемы с моей частью квартиры если на нее подадут в суд,так же там есть мои вещи(техника ,компьютеры).Долг растет,проценты капают,помогите что делать!?Как разрешить кредитную кабалу...
, вопрос №1470942, Александр Красов, г. Тула
Защита прав работников
Могут ли привлечь к материальной ответственности уже уволившегося работника?
Здравствуйте! Я Работала у ИП кассиром. После трехдневной стажировке по просьбе директора принесла трудовую книгу, ксерокопии паспорта, ИНН, снилс. Мне сообщили, что испытательный срок не 3 дня, а 3 месяца и только спустя это время мне дадут подписать договор о трудоустройстве и остальные бумаги, а так же внесут запись в трудовую книгу. Никаких бумаг о несении полной или частичной материальной ответственности я не подписывала, приказа о приеме на работу не видела. Единственное, что может подтвердить мою работу там - это записи с камер видеонаблюдения, подписи в кассовой тетради при сдаче ежедневного отчета и подпись в листе о получении заработной платы. Ревизии начали проводить каждую неделю вместо положенного раза в пол года, актов о ревизии на подпись никому не давали, урезали зарплату на большие суммы с формулировкой "в счет недостачи, обнаруженной в результате ревизии". Не соблюдали график работы, постоянные переработки, отсутствие выходных. Из коллектива в 6 человек официально трудоустроены только трое, значит ИП уже этим грубо нарушает закон, не платит отчисления пенсионному фонду, налоговой. Практиковали увольнение неугодных сотрудников и стажеров без выплаты зарплаты. Я решила уволиться, забрала трудовую книгу и все ксерокопии. Перед уходом мне сказали, что будут делать какие-то проверки касс и товара и если обнаружат недостачи, то мне придется за них отвечать. Мой вопрос в следующем - могут ли работодатели что-то мне предъявить уже после ухода, повесить какие-либо недостачи или уже нет?
, вопрос №1459387, Ксения, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Нарушены ли мои права и что делать
Здравствуйте, проблема заключается в следующем: 1.10.2016 на предприятии со мной да и с другими сотрудниками были заключены доп. соглашения к трудовому договору ,мы их заключаем каждый год. В этих соглашениях отражена зарплата сотрудника определённой суммой и составляющие её чести ,оклад, надбавки и доплаты . Но на предприятии неожиданно ,,как оно и бывает,, начались сокращения штата и соответственно урезали зарплату , и не выплатили так называемую контрактную надбавку ,заменив её премией и выслугой лет, в доп. соглашении четко прописаны составляющие части зарплаты, но получив расчётный листок увидел ,что составляющие части изменились, естественно заплатили меньше чем прописано в доп. соглашении. Самое интересное ,что других соглашений заключено не было, был лишь приказ директора снять контрактую надбавку причём приказ от 26.10.2016 , то есть сняли задним числом. Уведомлений тоже никаких не было . Хотя в доп. соглашении чётко прописано ,что условия в дополнительном соглашении могут быт изменены по соглашению работника и работодателя ,либо по основаниям ТК РФ путём заключения следующего доп .соглашения к договору которого никто не заключал. Получается на руках доп . соглашение с одной суммой , а по факту сумма другая. Предприятие относится к оборонной промышленности ,ФГУП, не шарашка какаята. Я кстати попадаю под сокращения и выходное пособие тоже будет занижено. На сколько я понимаю манипуляции с з.п. не совсем законы .Как мне быть и куда обратиться.
, вопрос №1442158, Владимир, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.07.2017