Работа нелегально

В случае нарушения правил миграционного учета при приёме на работу, к административной ответственности в виде штрафа привлекается как наниматель, так и сам иностранный рабочий.

Чаще всего к ответственности привлекается работодатель, который может быть юридическим или физическим лицом, в случаях, если он не имеет полного пакета миграционных документов, нарушает Трудовой кодекс и уклоняется от заключения трудового договора.

Работа нелегально без регистрации может повлечь для мигранта депортацию и ограничение права въезда на территорию России в течение установленного судом времени.

Чтобы избежать административного штрафа за трудоустройство нелегального работника, необходимо тщательно изучить нормы законодательства или проконсультироваться с профессиональными юристами интернет-портала Правовед.ru. С их помощью можно будет избежать тяжелых последствий и обеспечить обледенения норм законодательства.