Оклад в трудовом договоре

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре указано: "За выполнение обязанностей, предусмотренных договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере 50000 руб. Оплата труда производится фактически отработанному времени". При этом установлена неполная рабочая неделя (пн., вт., ср., чт.). Исходя из какой суммы начисляется зарплата? На испытательном сроке начисляли: оклад - 13%, потом был произведен перерасчет "в связи с ошибкой в программе" и начислять стали: оклад/количество рабочих дней в месяце* число отработанных дней - 13%. Как правильно? Откуда следует, что оклад установлен на полную рабочую неделю? Неграмотно сформулирован трудовой договор? Ссылки на штатное расписание нет.