Филиал

Здравствуйте ситуация такая. Был заключен договор на ведение беременности с организацией-филиалом. Далее договор был расторгнут по соглашению сторон из-за того, что филиал в моем городе закрывается, в соглашении на расторжении указана сумма, которую обязуются вернуть, денег нет. Филиал закрыт, лицензию на мед деятельность начинают отзывать, офис закрыт, возможно и юр лицо в скором времени ликвидируют. Претензию писала на юр лицо-филиал в моем городе. На кого в дальнейшем подавать в суд и как потом взыскать долг? Могу ли я указывать головную организацию, если по документаи везде числится филиал? У организации-филиала и головной организации совпадает только торговое название и один из учредителей. Как поступать в данной ситуации?

Добрый день. Работала в компании, перевели в филиал, который должен был открыться, но так и не открылся. Переехала, ждала перевода в другой город, но мест не было, так и осталась без работы, но продолжаю числится в закрытом филиале, стаж идет, больничные оплачивают, но по факту не работаю. Звонит менеджер по персоналу, говорит что мне необходимо явится в офис для написания заявления на увольнение. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? Ведь они меня оставили без работы и без средств к существованию с несовершеннолетним ребенком. Я вынуждена была искать подработки, на время ожидания пока освободится место, которого так и нет.

Добрый день , работаю официально в автосалоне , сегодня нам объявили на собрании что филиал было решение закрыть , пишите по собственному желанию заявления , либо принудительно сделаем все , чтобы уволить. Закрытие 23 декабря запланировано , сообщили за месяц и уже требуют писать заявление . Что делать ? Предлагают работу в другом городе нашей сети , я переезжать не готов как и многие

Здравствуйте. Я обучалась по целевому направлению, с момента окончания учёбы я вернулась по месту трудоустройства, обговорила с руководством, что я хочу уехать работать в филиал. Руководство согласилось, но назначило мне срок стажировки 2 месяца, хотя в трудовом договоре, это никак не указывалось. Подъёмные мне выплатили только через месяц трудоустройства,хотя обещали в течение 14 дней. По истечению 2-х месячного срока я обратилась к своему куратору по поводу перевода, она мне ответила,что ничего не знает и такие вопросы не решает, и сказала ждать... я ждала, шел 3-й месяц, ситуация не менялась... в конечном итоге оказалось, что это вообще был испытательный срок... в общем, я не выдержала и пошла все высказала... начальство сразу обо мне вспомнило и назначило аттестацию,хотя ранее никому ее не назначили . Аттестацию я эту не сдала, ведь была в основном, как стажёр и во многих вопросах еще не полостью разобралась... в общем, я хочу разорвать договор о целевом направлении.,но в договоре указано ,что я должна отработать не менее 3_х лет,иначе должна буду возместить расходы либо заплатить штраф. Подскажите, мне пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации, ведь основные пункты договора я выполнила.

Здравствуйте,я увольнуюсь с работы,устраивалась в колл центр на клиническое обслуживание.Увольняюсь из-того,что проект закрылся и нас переводят на другой, т.е теперь мы работаем совсем в другом направлении.В офисе ужасные условия ,много сотрудников ,маленький офис ,все разговаривают громко,шум гам.Работадатель обязует отработать две недели,иначе угрожает испортить в трудовой книге и написать причину увольнения за прогулы,если не отработаю.Отрабатывать я должна на совершенно другом в проекте,не о котором шла речь при приеме на работе ,так же неделю буду проходить обучение ,на вопрос почему я должна отрабатывать на проекте в который первоночально не была устроена ,работодатель ответил что я устроена в филиал ,а не на конкретный проект.Могу ли я законо уволиться ,не отрабатывая положенные две недели ,так как новый проект мне не нравится ,работа там совершенно иная ,и обучаться на то,что я не буду делать мне совершенно не нужно,и плюс меня совершенное не устраивает офис ,ужасные условия с огромным количеством людей?

Здравствуйте, помогите пожалуйста решить проблему. Мой муж работает на камазе, недавно им устно сообщили о том что филиал скорее всего закроется. Сейчас они приехали на базу и просто стоят, им сказали что КамАЗы будут распроданы. Они написали письмо руководству, что если мне предоставляют Работу то они уезжают домой, так как отработали 22 дня без выходных, с переработками. Им пришел ответ о том что они должны находиться на работе 40 часов в неделю. Но объясните пожалуйста законно ли просто сидеть на месте, без работы. КамАЗ будут распроданы, они иногородние до работы им ехать 150 и более км, жить там негде, питанием они не обеспечены.

Здравствуйте! Хочу подать иск в суд о восстановление по месту работы, но прошу помочь подсказать подсудность суда, юридический адрес организации г Москва, я прописана в другом районе, а фактически прожив в третьем(временной регистрации по этому адресу нет) . Но в городе где проживаю фактически есть филиал организации где я и работала, могу ли я по подсудности подать документы по адресу филиала и соответственно в суд находщейся в городе. Или только адресы моей прописки или юридическому адресу организации(ответчика). На иждивении маленьких ребенок, не смогу часто ездить на судебные заседания(( Спасибо всем за помощь и хорошего дня

Добрый день. Мне нужно пройти повторно комиссию МСЭ. Проживаю в посёлке. В посёлке есть филиал поликлиники, сама поликлиника находится в городе за 100км. Терапевт в филиале один и часто отсутствует. Могу ли я оформить напровление на МСЭ сразу в поликлинике города потому как всех специалистов проходить придется там же в городе так как в поселке их нет.? Могут ли мне отказать в заполнении направления на МСЭ?

Я сдала зимнюю резину на хранение, после чего выяснилось что филиал закрылся и шины мои украл их сотрудник что принимал их на хранение. На вопрос о договоре он ответил что они вносят в базу только и потом достаточно будет позвонить. Сумму за перебортовку и хранение я отдала наличкой, чека естественно мне никто не дал. Перед уходом я сфотографировала свои шины, чтобы в случае чего были хоть какие-то доказательства. Написала заявление, вину он не отрицает и готов вернуть деньгами, но дело в том, что я покупала два года назад эту резину за 23900, а сейчас б/у резина двухлетней эксплуатации стоит 29 тысяч и реализовал он их дороже. Но сумму, что он мне вернет будет меньше потому что изначально я приобретала их дешевле. Сейчас я понесла убыток из-за того, что мне экстренно пришлось искать зимнюю резину и б/у стоит намного дороже, чем та сумма которую его обязывают вернуть. Подскажите что делать?

Юридическое лицо имеет лицензию на образовательную деятельность. Филиал этого юр. лица, который осуществлял эту деятельность, перешел к другому юр. лицу. ВОПРОС: сохраняется ли лицензия на образовательную деятельность у первичного юр. лица, или она ликвидируется?

Моего супруга забрали по частичной мобилизации. В его организации положена отсрочка(бронь) извещения формы №4. Списки на рассмотрение оформления отсрочки(бронь) были предоставлены в военкомат, и в конечном итоге воинкомат, не захотел, по каким то причинам, рассматривать списки работников и предоставлять извещение формы №4 для заполнения отсрочки (бронь) для работников Сервисного локомотивного депо "Волхов" филиал "Северо-западный" ООО "Локотех-сервис" ( муж работает слесарем подвижного состава 6 разряда). Супруг на данный момент находится в воинской части и на днях его могут отправить на фронт, так как в воинкомате нет записи на его отсрочку (бронь) в правильной форме. Как мне поступить и что предпринять, для того чтобы ему предоставили отсрочку (бронь) формы №4.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет( сейчас ребёнку 6 месяцев). Филиал организации в моём городе закрывается, мне прислали уведомление на увольнение в связи с закрытием площадки (главный офис находится в другом городе). Пособию по уходу за ребёнком мне выплачивает ФСС. Если при увольнение, будут ли мне так же платить пособие до 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет( сейчас ребёнку 6 месяцев). Филиал организации в моём городе закрывается, мне предлагают написать увольнение по собственному желанию (главный офис находится в другом городе). Пособию по уходу за ребёнком мне выплачивает ФСС. Так же у меня есть ипотека. Стоит ли соглашаться или просит чтобы меня перевели?Если при увольнение, будут ли мне так же платить пособие?

Здравствуйте уважаемые юристы и адвокаты! Ситуация следующая: Российская компания импортирует товар из Беларуси (одежда белорусского производства) для дальнейшей перепродажи на территории РФ. При этом российская компания должна уплатить ввозной НДС. Наша бизнес модель не позволяет отдать в налоговую 20% от выручки и потом ждать пока налоговая возместит нам ввозной НДС. Почему невыгодно? 1. Потому что, если мы переложим НДС 20% на плечи наших клиентов, у нас получится неконкурентная цена и покупать у нас будет невыгодно 2. Если мы возьмем НДС 20% на свои плечи, то у нас получится кассовый разрыв Вопрос: Как избежать уплаты ввозного НДС не нарушая закон? У нас есть предположения, как мы можем решить вопрос, но нету понятного решения 1. Если мы откроем филиал или представительство на территории Беларуси и будем передавать товар в рамках одного юр.лица, при этом мы будем перепродавать товар на территории РФ от российской головной организации. Это решит наш вопрос? 2. Может быть нам поможет решить вопрос "экспортный/импортный контракт" с указанием в нём нулевого НДС? 3. Может быть нам просто открыть юрлицо в Беларуси и продавать товар на территории РФ напрямую от белорусского юрлица? Как легально освободиться от уплаты ввозного НДС? Также к этому вопросу добавляется следующее: 1. Поставщик из Беларуси является плательщиком НДС 2. Организация из России (покупатель) работает по УСН Какую формулировку нужно указывать в договоре насчёт уплаты ндс за товар? Без ндс/с учетом ндс? Также, какие формулировки должны быть в платежных поручениях? Пожалуйста, не присылайте вырезки из интернета, просьба ответить простым языком без сложных юридических формулировок