Пенсия по смешанному стажу

Военнослужащие могут получать пенсию с 45 лет. При этом выслуга должна быть не менее 20 лет. Не всегда ее хватает для назначения выплат. Если срок меньше, поможет пенсия по смешанному стажу. 12,5 лет выслуги должны войти в 25 лет общего трудового стажа. То есть считается период, который военный находился на гражданке.

Что такое смешанная пенсия?

Это вид соцобеспечения, которое положено военнослужащим, чей трудовой стаж включает как службу в армии, так и на гражданке. По сути, выплата состоит из двух частей – гражданской и военной.

Смешанная пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении всех четырех условий:

• достижение военным 45 лет;
• наличие общего стажа в 25 лет;
• срок военной службы не менее 12,5 лет;
• увольнение со службы по одному из трех оснований: сокращение, по состоянию здоровья, по старости.

Куда обратиться за начислением?

С необходимыми документами следует обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. В пакет бумаг входят:

• паспорт;
• военный билет;
• документы, подтверждающие трудовой стаж и зарплату, время воинской службы и полученные на ней начисления.

Помимо этих бумаг, следует подать заявление.

Как рассчитывается смешанная пенсия?

Методика установлена двумя законами – от 22 июля 2008 г. № 156-ФЗ и от 12 февраля 1993 года № 4468-I. В основе лежат два показателя, это стаж и выслуга. По ним рассчитывается базовая часть пенсии, которую корректируют на различные коэффициенты. К примеру, каждый отработанный год после наступления пенсионного возраста военнослужащего дает ему право на увеличение размера выплаты на 1%.

Величина смешанной пенсии высчитывается исходя из половины денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В довольствие входят все выплаты, которые военный получал на службе. Его размер установлен на федеральном уровне. Обратите внимание, что в выслугу лет не включается период обучения в училище.

Если у вас остались вопросы по начислению смешанной пенсии, задайте их юристам Pravoved.ru.