Пенсионное законодательство

Не заплатили пенсию за 2 месяца ,при оформлении. Стоял в центре занятости. Текст решения по жалобе Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Краснокаменске Забайкальского края (межрайонное) в лице Титовой Светланы Сергеевны, начальника Управления, рассмотрев жалобу Миронова В.Н. на допущенные нарушения в процессе оказания государственной услуги, предусмотренной Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, поступившей посредством портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее ФГИС ДО), принял решение об отказе в удовлетворении жалобы Миронова В.Н., по следующим основаниям: С 1 января 2002г. пенсионное обеспечение граждан осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ). Данный Федеральный закон устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет Сроки установления трудовой пенсии в 2006 году регулировались ст.19 Закона № 173-ФЗ, согласно которой трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Порядок назначения пенсии содержится в Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» утвержденных постановлением Минтруда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ № 17/19пб от 27.02.2002г. (далее Правила обращения за пенсией). Кроме того, Правила обращения за пенсией предусматривали возможность заблаговременного обращения за назначением трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию. Заявление от Миронова В.Н. о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ принято специалистом ГУ УПФР в г.Борзя и Борзинском районе 17.08.2006 года. Решением ГУ УПФР в г.Борзя и Борзинском районе от 06.10.2006г. № 678 Миронову В.Н. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ с 17.08.2006г. Срок назначения пенсии определен верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства на основании представленного Мироновым В.Н. заявления. Фактов невыплаты пенсии с даты установления пенсии – 17.08.2006 года по 30.06.2019 года не установлено. Таким образом, нарушений, допущенных при предоставлении государственной или муниципальной услуги, предусмотренной Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не установлено. Оснований для компенсации морального ущерба не имеется. Настоящее решение может быть обжаловано в Отделение ПФР по Забайкальскому краю, находящееся по адресу: 672051, Забайкальский край, г. Чита, ул. Чкалова, д. 160 б, либо в суд, арбитражный суд. Направить ответ заявителю в письменной форме не позднее дня, следующего за днем принятия решения. Подпись №204533.sig Решение по жалобе 212918.pdf Решение по жалобе.pdf Причина подачи жалобы - Нарушение сроков предоставления услуги не оплатили пенсию 2 месеца - Отказ в приеме документов ойлайн отказ Дополнительные сведения выплатить пенсию за два месяца и компенсировать моральный ущерб 35 тысяч Информация о жалобе Регион (или город) в котором Вы обращались в ведомство Чита Документ или услуга за получением которой Вы обращались Перерасчет размера пенсии Ведомство на которое Вы жалуетесь Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) Дата подачи заявления на получение услуги 24 июня 2019 г. Требования цель подачи жалобы выплатить пенсию за два месяца и компенсировать моральный ущерб 35 тысяч Персональные данные ФИО МИРОНОВ ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ Адрес регистрации 674608, Забайкальский край, Борзинский р-н, пгт Шерловая Гора, мкр 2-й, 8, 61 Способ получения ответа По электронной почте

Могу ли я включить в страховой стаж период моей учебы в ВУЗе (сентябрь 1992 - июнь 1997) в целях набрать недостающие годы для того, чтобы пенсию дали? У меня страховой стаж 12 лет, когда пойду на пенсию минимальный стаж будет 15 лет. Хотелось бы вот этот период учебы включить. Вся загвоздка тут что, что в 2002 году, когда вступило в силу новое пенсионное законодательство, когда рассчитывали размер будущей пенсии на основе моей трудовой истории до 2002 года, использовали формулу, где период учебы в стаж не входит (так "выгоднее" для меня). Может ли быть такое, что период моей учебы с одной стороны в стаж входит, а с другой стороны в стаж не входит? (Не входит в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ стаж -- в целях расчета РАЗМЕРА пенсии. А входит в СТРАХОВОЙ стаж -- в целях определить набрался ли минимальный стаж для того, чтобы пенсию дать.) В общем, могу ли я включить данный период учебы в свой страховой стаж? Спасибо!

Здравствуйте! Я родился в 1960 году. В 1977 году закончил 10 классов средней школы и устроился на работу, на производство. В 1978 был призван в ряды СА, где служил до 1980 года. После службы в армии сразу устроился на работу. Работаю по сей день. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве мне выходить на пенсию в 2022 году, вместо 2020.Но там же есть ссылка, что если общий стаж 42 года, то выход на пенсию уменьшается на 2 года. На 2020 год мой общий трудовой стаж составляет 43 года. Вопрос: почему служба в рядах СА не включается в эти 42 года? Ведь я же не сам взял и пошел служить, меня призвало ГОСУДАРСТВО.Не уходя в армию я бы спокойно заработал свои 42 года стажа. Получается, наше правительство опять обмануло население?

Здравствуйте. 7 ноября 2018 года, я подала заявление на получение пенсии по выслуге лет. Как пед. Работник. 5 лет Трудового стажа мне нужно было доказать Т. К проживал в Казахстане. Мною был предоставлен адрес где находится архив в р Казахстан. Пенсионный фонд им воспользовался спустя месяц после подачи заявления Т. К первоначально запрос был отправлен в республиканский архив. Не получив от туда ответ воспользовались моим адресом. Но пока обрабатывался запрос прошло время. 29 января запрос из Казахстана был отправлен,на сегодня письмо в пути и похоже в срок до 06.02 ему не уложиться, а срок обработки моих документов заканчивается 6 февраля Т. К прошло 3 месяца. Мне говорят, что будет отказ. И уже новое заявление у меня примут по новому пенсионном законодательству с отсрочкой в 2 года. Могу ли я надеяться на помощь юристов в моем вопросе?

Я являлась получателем компенсации по уходу за ребенком инвалидом С 2017г состою на учете в центре занятости населения. На основании пенсионного законодательства я имею право на досрочный уход на пенсию с 50-летнего возраста. Имею ли я право обратиться в центр занятости для разрешения вопроса о направлении на досрочный уход на пенсию? Вправе ли центр занятости мне в этом отказать?Какие условия для таких категорий при нахождении на учете в центре занятости возможно ли прекращение выплаты пособия по безработице?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, процедуру оформления пенсии по выслуге. Я педагог. В июне 2019 года мой педагогический ( льготный) стаж составит 25 лет. Когда я могу обратиться для начисления пенсии в ПФ по новому пенсионному законодательству. А так же, с какого момента я начну получать пенсию? Спасибо.

Здравия! В 2025 году мне исполнится 60 лет и по старому пенсионному законодательству мне необходимо иметь к этому времени и возрасту стаж трудовой деятельности для оформления трудовой пенсии — 15 лет. Вопрос: В связи с принятием нового пенсионного законодательства и увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет, трудовой стаж для выхода на пенсию тоже увеличивается на 5 лет или останется прежним — для меня 15 лет? БлагоДарю заранее!

Мой отец работал в Ташкенском авиационном заводе с 1982 по 1988 год.. г. Усть-Каменогорском агрегатном заводе с 1989 по 1994 год будут ли ему засчитаны периоды страховой пенсии по старости по Росскийскому пенсионному законодательству?

Добрый день!В 2012 году я могла выйти на пенсию т.е в 55 лет, но не вышла. Сейчас мне 61 год. В 2012 году для выхода на пенсию необходим был стаж 5 лет. Сейчас в 2018 году 9 лет, а также необходимо 13,8 баллов. Главный вопрос:Могу ли я выйти на пенсию по старости в 2018 по старому закону т.е при наличии 5 лет стажа? Если могу, то в каком законе данное положение закреплено? Заранее благодарю

по старому законодательству досрочно на пенсию можно выйти, если наработан стаж 40 лет. Итак, запись в трудовой, например самая минимальная с 14 лет...прошло 40 лет. женщине исполнилось 54 года. она тогда выйдет досрочно? А теперь по-новому... как путин сказал, выход на досрочную составит 37 лет для дам.... что, тогда можно выйти в 52 года, если наработано 37 лет?.Запись с 15 лет лет плюс 37 исполнилось 52 года...

Моя мама 1963 года рождения и в этом году ей выходить на пенсию! Собирая документы для назначения той самой пенсии мы столкнулись с рядом проблем! Во первых с 1986 года по 1991 год она проживала и работала г. Лиепая Латвия, за этот период ПФ РФ отказывается делать запрос в Латвию! Но при этом ее обязали платно перевести Свидетельство о расторжении брака так как в Латвии она меняла фамилию! Во вторых по роду деятельности мама товаровед и работала продавцом...В 1999,2000, 2001 уже в Краснодарском крае она работала по договорам (которые регистрировали в налоговой) (замечу что их обязывали в то время то индивидуальными предпринимателями оформятся то по договорам работать). Как выяснилось сейчас отчислений на них никто не делал (отчисления шли только работодателю). Эти три года тоже не берутся в учет! Вопрос в нашей стране важно подтвердить фамилию но не важно что человек теряет года и у него будет пенсия минимальной??? Что нам делать? Мы обычные граждане не особо разбирающиеся в пенсионном законодательстве не хотим быть обманутыми! Куда нам идти если в налоговой развели руками, пенсионный фонд видимо заинтересован назначить минималку... В прокуратуру? В суд? Куда???Посоветуйте пожалуйста!

Я в 1954 г. поступил в Львовский Автодорожный техникум, который окончил в 1957 г. На пенсию по старости вышел в 1994 г. Отработал в районе, приравненому к Крайнему Северу 17 лет. Пенсию мне назначили без учета один год за полтора.Не был учтен период учебы в техникуме.Действующее законодательство разрешает применять положения старого пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав работника за период до 1 января 2002 г.Могу ли я надеяться,что при обращении в ПРФ моя пенсия будет увеличена.