Пенсионное законодательство

гражданин РФ, проживающий полгода в РФ, полгода в другой стране получает в РФ пенсию по старости (трудовую) и по потере кормильца (вдовец) в другом государстве (вид на жительство). Как данная ситуация соответствует российскому пенсионному законодательству и надо ли платить налоги в РФ со второй пенсии?

Здравствуте! Хочу подать кас. на это определение суда по ап.жалобе. Считаю суд некорректно понимает положение ст.12, ст.13 Закона 340-1 от 1990 г. Есть ли смысл?? Спасибо. """Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу ФЗ №400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил действовавших на период осуществления трудовой деятельности. На период осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды действовал Закон Российской Федерации от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Так согласно статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается: б) мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона (мужчинам 60 лет), на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам, и) мужчинам - по достижении 55 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно - вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет. Порядок суммирование работ с различными особыми условиями труда, установлен в статье 13 Закона №340-1. Так трудовая деятельность с особыми условиями труда суммируется в следующем порядке: к работе, перечисленной в пунктах "б", присоединяется работа, указанная в пункте "и". При этом законодатель не установил ограничение на применение условия снижения возраста, установленного в пункте «б». Оценив все представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. Ссылка в апелляционной жалобе на статью 13 Закона N 340-1, которая предусматривала суммирование работ, названных в пункте "б" статьи 12 и пункте "и" статьи 12 указанного Закона, но при этом не содержала ограничений, подобных тем, что установлены в Правилах N 516, судебной коллегией признается несостоятельной по следующим основаниям. Статья 12 Закона N 340-1, как и Закон N 400-ФЗ, предусматривала право на назначение пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста при неполном льготном стаже в случае занятости на работах с тяжелыми условиями труда (пункт "б" статьи 12) и не предусматривала такого права при занятости на работах в плавсоставе на судах морского, речного флота (пункт "и" статьи 12). В абзаце втором пункта "б" статьи 12 Закона N 340-1 содержалось правило о том, что пенсия с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста при неполном льготном стаже назначается гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Таким образом, исходя из принципа суммирования равнозначных льгот, возможность назначения пенсии на льготных условиях при наличии суммированного стажа работы с различными условиями труда, меньше, чем это предусмотрено абзацем первым пункта "б" статьи 12, ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало. Нарушений, которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено.""" Во вложении полное определение. ПенсФонд (ПФ) "разделил" стаж на два периода - до 01.01.1992 засчитал по нормам 1956 года(Список №2), а с 01.01.1992 по 24.06.1996 ФЗ № 400 (плавсостав). В исковом просил суд засчтитаь этот период по нормам закона 340-1 ст.12, ст13.

Здравствуйте. Мой муж 1949 г.р., ранее проживавший в Азербайджане, имеет два гражданства, российское и азербайджанское, получает пенсию Азербайджана с 2012 года. Сейчас он переезжает в Москву и хочет подать документы на пенсию как гражданин России (паспорт РФ и СНИЛС уже имеются). На сайте ПФР я прочитала, что: Гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты. То есть Азербайджан остался единственной страной СНГ, с которой нет соглашение й и договоров. 1. Означает ли это, что пробел в законах позволяет ему получать пенсии двух стран? Или в любом случае будет перерасчет, и от чего то придется отказаться? 2. Обязан ли ПФР делать запрос в пенсионный фонд Азербайджана? Или есть возможность избежать запроса, например, не сообщая об азерб.пенсии? Заранее спасибо. http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_sssr/

При оценке пенсионных прав по п.4 ст.30 фЗ 173 не могу осовременить к декабрю 2001 года свою зарплату (ЗП) за 60 месяцев(1987-1991 г.г.) . Где изложены коэффициенты для проведения самостоятельного подсчёта?

День добрый! Вопрос по назначению пенсии. Имеется специальный стаж (Список №1) 11 лет. Из них 8 лет работа в РКС. ПФР отказал в назначении пенсии в 47 лет 4 мес. Указал на возможность оформления только в 50 лет. Спасибо.

Здравствуйте! Я получаю пенсию по инвалидности 3 группы, но не достигла пенсионного возраста. Могу ли я получить свои пенсионные накопления единовременно в полном объеме сейчас? Заранее благодарна. Татьяна.

Здравствуйте, У меня следующий вопрос. Моя мама, гражданка РФ, с постоянным местом жительства в РФ (постоянная регистрация) в июле 2016 года подала документы в ПФР для назначения ей страховой пенсии по старости. В начале 2016 ей исполнилось 55 лет. Одновременно с наличием гражданства РФ, она обладает гражданством Республики Молдова с постоянной регистрацией в РМ. Фактически она проживает в Республике Молдова, где ухаживает за мужем, инвалидом 1 группы и официально работает, чтобы иметь возможность содержать себя и мужа. В январе 2017 года — ей было предоставлено решение об отказе в установлении пенсии, вынесенное еще аж в сентябре 2016 года. В мотивационной части отказа указано, что причиной является тот факт, что на момент подачи документов она постоянно проживает в Республике Молдова, да еще и официально трудоустроена там. Что согласно договору между РФ и РМ в таких случая пенсию выплачивает то государство на территории которого человек проживает. Вопрос — законно ли такое решение? Если нет — то какие шаги необходимо предпринять? Второй вопрос - следует ли подать новое заявление о назначении страховой пенсии по старости не указывая наличие другого гражданства и проживания в другой стране и работы там. Стоит ли обращаться в тот же орган ПФР?

Учитывается ли стаж гражданина Украины с 2002г. по 2014г., с видом на жительство в РФ с 2015 года, при начислении пенсии по старости в РФ. За этот период ( с 2002г. по 2014г) в Украине перечислялись пенсионные взносы. все оформлено официально. Пенсионное дело предоставлено в пенсионный фонд г. Кинешма Ивановской обл. Отказано в признании стажа на основании постановления РФ от 13.03.1992г. О гарантиях прав граждан участников Содружества независимых государствв области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г.

Доброго времени суток! Устроился на работу неофициально, на ремонт домов, точнее кровли (заказ администрации города, даже федеральный). ИП сказал работу выполните, получите деньги. Крышу сделали, гор.комисия-администрация приняла, ИП получил деньги за выполненную работу, а нам решил не платить сославшись на то что мы не уложились в сроки (которые мы не обговаривали), вдруг у него исчез весь инструмент который он решил списать с бригады. Ну в целом было сказано что получать вам нечего, хорошо что должны не остались... Расскажите пожалуйста как можно забрать свои заработанные... и что нужно сделать что бы посильнее насолить работодателю ведь он нарушил административное, налоговое и пенсионное законодательство, слышал даже уголовное! Помогите...

Мне 59 лет. Начиная с 1974 (года поступления в военное училище), служил в вооружённых силах на офицерских должностях до 1992 года (выслуга 18 лет и 4 месяца, пенсию не получал), затем работал преподавателем в учебном заведении среднего профессионального образования, а с 2008 года состою на государственной гражданской службе РФ и проживаю в районе, приравненным к району Крайнего Севера (г. Ханты-Мансийск). Пенсионное законодательство в стране меняется. И ранее установленные правила сегодня не работают. Причём законодательство выстроено по сути и смыслу таким образом, что обычный человек в нем вряд ли самостоятельно разберётся. Отделение Пенсионного фонда России тоже вразумительной, а главное в интересах обратившегося, информации не даёт. Похоже им дана такая установка: назначать пенсии минимальные (не важно, что у обратившегося более 30 лет трудового стажа). Прошу помочь определить: 1. Есть ли у меня право на пенсию по выслуге лет? 2. Какой период моей трудовой деятельности лучше выбрать для расчета размера пенсии? 3. Входит ли служба в вооружённых силах в общий стаж государственной службы и входит ли срок военной службы при расчете страховой пенсии по старости, при том, что в то время отчислений в пенсионный фонд не проводилось? 4. Каков алгоритм расчёта моей возможной пенсии? 5. Что я должен предпринять уже сейчас, чтобы в будущем, при обращении за назначением пенсии, "исходные данные" для её назначения для меня были бы наиболее выгодными. Спасибо!

С 1988 по 1992 год проходил службу по атомных подводных лодках, затем работал на морских судах (до 2002г). Подал документы на досрочную пенсию (50 лет - плавсостав и РКС). При расчете общего трудового стажа службу в Вооруженных силах СССР не включили в общий трудовой стаж (1983-1992гг), срок службы на АПЛ не включили в стаж работы в плавсоставе, и период службы в РКС не включили в стаж в РКС . В связи с чем в назначении пенсии отказали. Прав ли Пенсионный фонд? Ищу грамотного в пенсионном законодательстве юриста.

Здравствуйте. В 2017 году я выхожу на пенсию по старости. В нашем отделении ПФ мне сказали, что при начислении будут брать 2000-2001 года, хотя в тот период заплата у меня была очень маленькая, а последние 5 лет я получаю достойную зарплату и рабочий стаж (уже сейчас) 28 лет. Вопрос: есть ли у меня право требовать начисление пенсии за последние 5 лет и существует ли какой-то максимальный "потолок" размера начисляемой пенсии? Спасибо.

Добрый вечер. Меня зовут Александр. Я белорус, в настоящее время живу в Минске, работаю в центральном аппарате МВД, подполковник милиции, 20 лет выслуги. В настоящее время собираюсь уволиться из ОВД, так как предстоит заключить брак с гражданкой РФ и переехать жить в Москву. Могу ли я претендовать на получение пенсии в РФ при условии получения вида на жительство или изменения гражданства на РБ на РФ? Спасибо

Добрый день! Раньше по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» в специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии. При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому,если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. У меня получилось так, что я работал на работе с вредными условиями труда (Список №1) 3 года + служба в армии 2 года = 5 лет, требуется 10. Скажите, пожалуйста, в таком случае суммируется служба в армии с периодом работы (т.к. менее 10 лет)? И когда я могу выйти на пенсию. Очень желательна ссылка на закон и было бы здорово, если прикрепили решение суда.

60 лет исполнилось 24 мая 2013 года. Решил выйти на пенсию на два года позже чтобы получить повышающий коэффициент. В пенсионном фонде сказали, что расчёт пенсии будет произведён за период до 2002 года по ранее действующему закону. Затребовали справку о зарплате за 5 лет до 2002 года. Как будет учтён в пенсии период после 2002 года, внятно ничего не сказали. Повышающий коэффициент, сказали что в моём случае, применить нельзя. Но это ведь не соответствует действующему закону, или 5 лет агитации граждан добровольно выходить на пенсию позже, очередной обман граждан государством и чиновниками?