Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получу ли я ежемесячное пособие до 1, 5 лет?
Здравствуйте! Я работаю в торговом центре консультантом на пол ставки по 6 часов в день, в декабре будет ровно год. Зарплата без снятия НДС 7500 в месяц, сейчас я беременна на 11 неделе. Скажите, примерно сколько мне выдадут декретные? И получу ли я ежемесячное пособие до 1,5 года? Просто на работе говорят, что получу копейки и выгоднее уволиться и получить деньги от государства, как безработная. Скажите пожалуйста, какие у меня права?
Здравствуйте!
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года предшествующих году наступления декрета. (В отпуск по беременности и родам Вы пойдете в 2016 году, значит расчетными будут 2014 и 2015 года.
Скажите, примерно сколько мне выдадут декретные?
Мария
Примерно 35000 рублей
И получу ли я ежемесячное пособие до 1,5 года?
Мария
Вы будете имеете право на пособие по уходу за ребенком
Просто на работе говорят, что получу копейки и выгоднее уволиться и получить деньги от государства, как безработная. Скажите пожалуйста, какие у меня права?
Мария
По деньгам Вы получите чуть больше, чем получали если бы не работали.
Уволиться не выгоднее!
Скажите пожалуйста, какие у меня права?
Мария
Права беременной женщины:
1. работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам вне зависимости от трудового стажа сотрудницы;
2. рабочее место сохраняется за женщиной, находящейся в декрете, в течение всего отпуска;
3. продолжает начисляться трудовой и страховой стаж;
4. расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной не разрешается, кроме случаев ликвидации организации работодателя или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
5.работодатель не имеет права уволить беременную женщину за неисполнение ею своих обязанностей, руководствуясь ст.81ТК РФ. Максимум он может лишить надбавок к заработной плате, поэтому не соглашайтесь писать заявление на увольнение по собственному желанию, если начальник давит на «увольнение по статье» — в случае с беременными приоритет имеет ст.261, запрещающая увольнять женщин, ожидающих ребенка.
Права на период отпуска по уходу за ребенком:
1.Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет;
2. За женщиной остается место работы и должность;
3. Право на неполный рабочий день во время отпуска, с сохранением всех выплат;
4. Время отпуска засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Надежда, они сказали, что где то 10.000 руб. мне начислят декретные, вы написали про 35.000, такую сумму мне в жизни не дадут.... Я ведь очень мало зарабатывала... Спасибо вам большое за ответы!!!!
Я Вас правильно поняла, Вы работаете 2014 и 2015 года. Заработная плата каждый месяц в среднем 7500?
МИНИМУМ c 1 января 2016 года: по МРОТ (для женщин ИП или у кого по расчету получилось меньше или стаж за жизнь менее 6 месяцев)7189 (МРОТ) / 730 (календарных дней 2014+2015) * 24 (месяцев 2014+2015) * 140 (дни декрета) = 33089.10 рублей. 16544.55 рублей(на пол-ставки).
Подробнее: ipipip.ru/kz/dekretnie.php