Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы без личного присутствия
Доброго дня. Нахожусь в очередном отпуске. Вернуться к окончанию которого, к месту работы, нет возможности.. Как правильно подать заявление на увольнение ?
Спасибо за ответ.
Можете подать заявление об увольнение по собственному желанию и расторгнуть трудовой договор.
Добрый день. В случае, если вы не можете подъехать на место работы, вы можете
направить заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным
письмом с уведомлением. В заявлении вам необходимо указать дату увольнения, например «В соответствии со 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию дд мм гггг».
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть
расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).
В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, переезд в другую местность и другие случаи), а
также в случаях установленного нарушения работодателем трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Таким образом, ТК РФ предусматривает, что обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, наступает при наличии определенных причин, которые обусловливают невозможность для работника продолжать работу.