Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Востановят ли на работу?

сторож школы вышел на рабочее место в нетрезвом состоянии, директор уволила. Сторож подал в суд на чтобы его востановить. Востановят ли его на работу?

04 июня 2013, 18:32, марина ермакович, г. Москва

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Если была соблюдена процедура увольнения, то не восстановят.

04 июня 2013, 18:41

Анна Зобнина

Юрист

Марина, нужно смотреть не нарушена ли процедура увольнения.

04 июня 2013, 18:41

Марина Кожевникова

Юрист, г. Москва

Эксперт

Добрый вечер, Марина!

Суд может восстановить сторожа на работе, если работодателем не были как положено оформлены документы, связанные с увольнением по данному основанию, в данном случае — это: акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения, медицинское заключение (специализированного учреждения или штатного медика) либо письменное освидетельствование, приказ об отстранении, показания сотрудников и т.п. Т.е. важно, чтобы у работодателя были неоспоримые доказательства появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, естественно, все документы должны быть надлежаще оформлены.

Вот ссылка, здесь есть полезная информация: http://www.gazeta-yurist.ru/consult.php?i=61.

04 июня 2013, 18:51

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Уважаемая Марина!

Восстановить на работе могут только при нарушении процедуры увольнения. Нужно смотреть все документы.

05 июня 2013, 13:27

Похожие вопросы

Наркотики

Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг

Всем привет. Сегодня я искал работу и мне предложили работу листовщиком черед тг. Заключается она тем что надо скачать специальное приложение которое показывает время и корды и дату когда она было сделано и клеить листовки. За будкт присылать на карту и расходники тоже. Это может быть опасно, надо ли соглашаться

Вчера в 17:51, вопрос №4100965, Данил, г. Санкт-Петербург

1 ответ

586 ₽

Трудовое право

Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой учтённый страховой стаж 22,5 года(минимум 25 лет),из которых 16,5 лет работа во вредных условиях(электрогазосварщик).Через 3 года(в 55 лет) планировал выйти на досрочную пенсию.Но руководство предложило перейти на 0,5 ставки.Вопрос:Отработав оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на досрочную пенсию в 55 лет? Или увольняться и искать работу на полный рабочий день (1 ставку)? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

Вчера в 14:08, вопрос №4100778, Павел, г. Тольятти

1 ответ

Социальное обеспечение

Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой пенсионный страховой стаж 22,5 года,из которых 16,5 признаны работой во вредных условиях (электрогазосварщик).За три года до выхода на досрочную пенсию,мне предложили перейти на работу на 0,5 ставки.Если я соглашусь и доработаю оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на пенсию в 55 лет? Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

Вчера в 14:05, вопрос №4100697, Павел, г. Тольятти

4 ответа

586 ₽

Налоговое право

Нужно ли самозанятому платить налог с контрактной работы за границей?

Нужно ли самозанятому платить налог с контрактной работы за границей? Человек работает моряком на иностранных пароходах, работа контрактная (6 месяцев), зарплата приходит в долларах на специальный морской счёт. С этого счёта моряк себе сам переводит деньги (доллары) в русский банк. Также моряк "на берегу" иногда подрабатывает в такси Яндекс. Яндекс сейчас обязует всех таксистов стать самозанятыми и платить налог самостоятельно. Вопрос. Если моряк откроет самозанятость для подработки в такси, ему нужно будет платить налог не только с прибыли за таксовку , но и налог на всю свою "морскую" зарплату, которую он сам переводит себе на счёт?

Вчера в 08:10, вопрос №4100411, Мария, г. Москва

2 ответа

900 ₽

Трудовое право

Считается ли это вредной работой?

Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?

26 апреля, 11:52, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск

7 ответов