Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право на выплату выходного пособия, если во время декрета произошло сокращение?
Имею ли я право на выплату выходного пособия если пока я находилась в декретном и по уходу за ребёнком реорганизация и сокращение рабочих мест прошло и собственно выходить мне некуда?
, Хлебникова Оксана Викторовна, г. Сургут
Похожие вопросы
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель
Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
Имеют ли право учителя забирать телефон и и оставлять его до конца учебного года?
Здравствуйте! Во время урока в школе у сына забрали телефон, он написал объяснительную, ему телефон вернули, но предупредили, что следующий раз заберёт в конце учебного года у директора. Имеют ли право учителя забирать телефон и и оставлять его до конца учебного года?
Имеют ли право отказать в приёме назад несовершеннолетнего?
Хочу вернуть опекаемого несовершеннолетнего в дет дом. Мы живем в другом регионе, разница ао времени 7 часов. Куплены авиабилеты на двоих в Челябинскую область и обратный билет на одного. А дет дом будет закрыт на ремонт в этот период. Имеют ли право отказать в приёме назад несовершеннолетнего?
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Имеет ли право следователь выписывать повестку на допрос для ознакомления с материалами по УД в порядке ст 217 УПК РФ
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
Имеет ли право компания по вывозу мусора подать в суд, если с ними не подписан договор на оказание услуг?
Ещё нет,21.08.2015 исполниться этого же числа у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет ,этот день пятница,значит выходить на работу в понедельник либо писать на увольнение?
Добрый день, Оксана Викторовна. Чтобы правильно ответить на вопрос нужно иметь достаточную информацию. В вопросе вы не сообщили в каком отпуске по уходу за ребенком вы находитесь ( до 1.5 года или до 3-х) лет Поэтому я задал уточняющий вопрос. но вы вероятно привыкли спешить во всем, если судить по вашему вопросу и по оценке вопроса, на который еще не получили ответа. На все время отпусков по уходу за ребенком у вас сохраняется рабочее место. Полагаю вы это знаете. Когда вы выйдите на свою работу спокойно приступайте к работе, которая у вас определена трудовым договором… Если вашу должность сократили, то вероятно, будут увольнять по сокращению штатов. Об увольнении письменно должны уведомить за 2 месяца до увольнения. Поэтому никаких заявлений по собственному желанию не не пишите, ждите официального уведомления. По закону, если на предприятии есть вакантные должности и по состоянию здоровья вы их можете выполнять, то вам их должны предложить. Гарантии ( обязательная выплата выходного пособия и др. при увольнении по сокращению штатов предусмотрены в ст.178-180 Трудового Кодекса РФ).
Если на вас будут оказывать давление, предлагать написать заявление на увольнение, то это будет незаконно. За такие вещи работодателя могут привлечь к административной ответственности. Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в Государственную инспекцию труда ( сайты областных инспекций есть в интернете ), в прокуратуру и в суд.
Статья 178. Выходные пособия
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации