Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании мать-одиночка обязана возвратить деньги, выплаченные работодателем?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я работаю в магазине у частников, сейчас в данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, мой работодатель утверждает что переплатил мне декретные, т.к. страховая заявляет что я нечего им не должна... зарплата 0,5 ставки... но декретные насчитали по полной ставке... как говорит работодатель что бухгалтер не правильно на считала.... на каком основания я как мать -одиночка должна возвратить деньги!?
Добрый день!
В соответствии с п.4 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
4. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
В Вашем случае переплата пособия по БиР произошла по по незнанию бухгалтером законодательства, а именно пп.1.1, п.1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Оснований, у работодателя удержать с Вас данную переплату нет.
С Уважением, Иван.