Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли начальство не отпускает меня в отпуск, так как меня некем заменить?
здравствуйте, помогите с таким вопросом, на месте работы сложилась такая ситуация. Работаю уже год в государственном учреждении, на ставке главного специалиста, работа связана с обеспечением бесперебойной работы компьютерной техники, полгода назад нас было двое, вот уже полгода я исполняю обязанности не только свои но и программиста которого сократили после 31 декабря. с 1 августа я должен идти в отпуск, начальник не отпускает, мотивируя тем, что заменить меня не кем, и когда найдут человека который будет замещать меня на период отпуска неназывают никакого срока. А также никаких доплат мне, замещающему вторую должность в полном обьеме нет. Правомерны ли действия работодателя ?
насчёт вашего рабочего функционала тут сложно что то сказать, если вы приходите в 9 и уходите в 18, то тут не к чему придраться, а если приходите до 9 и уходите после 18, а также работаете в выходные, то это называется переработкой, которая должна оплачиваться.
Что касается отпуска, то вам положен ежегодный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ и конституцией…
Поэтому если вы хотите идти до конца, то вам необходимо обратиться к руководству письменно о оплате переработки и предоставлении ежегодного отпуска. Всю переписку фиксировать, желательно получить письменные ответы от руководства и в случае отказа обращаться в Территориальный орган Федеральной службы по труду
и занятости – Государственной инспекции труда в Ставропольском крае (355003, Ставрополь, ул. Ломоносова, 25).