Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Передача требования об увольнении по собственному желанию
Подскажите, пожалуйста.
Генеральный директор предлагает, чтобы я оформила заявление по собственному желанию за 3 месяца до даты увольнения. При этом он предлагает, чтобы я сегодня (6 августа) отдала ему это заявление, датированное 23 октября, в котором я бы просила уволить меня по собственному желанию 6 ноября.
У меня есть сомнения, что я имею право указывать будущую не наступившую дату, так как
"Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении."
Получается, что как только я вручу ему это заявление, то с этого момента 2 недели и начнут отчитываться?
Есть ли правильная дата и форма заявления, чтобы я заранее за несколько месяцев могла передать директору свое требование об увольнении по собственному желанию, но чтобы меня уволили 6 ноября, и не днем раньше.
Надежда, добрый день!
Все зависит от Вашего желания. Вы можете сейчас подписать заявление об увольнении сегодняшним числом с просьбой уволить Вас с 6 ноября и забрать его в любой день до наступления последнего дня работы. Уволить по собственному желанию до наступления 6 ноября Вас не могут.
Две недели — срок, который Вы обязаны отработать, если работодатель не хочет отпускать Вас раньше.
Форма заявления в принципе свободная. Рекомендую написать следующее:
«Генеральному директору…
Прошу уволить меня по собственному желанию с 6 ноября 2015 года.
Дата, Подпись»
Рекомендую только сделать две вещи:
1. Подписать заявление сегодняшним числом в двух экземплярах;
2. Потребовать представителя работодателя расписаться на втором экземпляре для подтверждение получения заявления.
Это Вас обезопасит с точки зрения попыток работодателя уволить Вас раньше или не уволить в срок.