Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Лишение зарплаты за нарушениие техники безопасности

имеет ли право работодатель лишать работника арплаты за нарушения норм техники безопасности, в следствие которых небыло причинено не материального ни физического ущерба как имуществу работодателя так и другим работникам предприятия. темболее что зп текущего месяца была 15000 а лишили на 10000.?

заранее спасибо.

08 июля 2015, 21:14, Андрей,

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Не выплатить (лишить) работодатель может только премию, зарплату, установленную в трудовом договоре, работодатель не имеет право не выплатить. Премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.

С Уважением, Надежда.

09 июля 2015, 07:33

Похожие вопросы

Все

Лишение прав за обгон по встречке пересечение сплошной Как

Лишение прав за обгон по встречке + пересечение сплошной Как добиться штрафа, а не лишения?

Вчера в 11:46, вопрос №4134486, Алина, г. Новокубанск

5 ответов

Трудовое право

Могу ли я подписывать путевые листы выхода на линию техники, без соответствующего обучения и подтверждающих документов контрольного механика

Здравствуйте. Могу ли я подписывать путевые листы выхода на линию техники, без соответствующего обучения и подтверждающих документов контрольного механика. Но прописанных в должностной инструкции механика АБЗ и ДСК. Правомерно ли?

27 мая, 17:57, вопрос №4133689, Евгений, г. Иркутск

1 ответ

Уголовное право

Я с ней поговорил, вроде помирились, сегодня я решил ради своей безопасности в переписке вывести ее на чистую

Мне 20, девушке 17, через пару недель 18, у нас был секс по обоюдному согласию, инициатором которого была она, половой акт был примерно неделю назад. Вчера девушка заявляет мне, что посадит, что у нее есть связи в полиции, и доказательства изнасилования "найдут" без проблем. Я с ней поговорил, вроде помирились, сегодня я решил ради своей безопасности в переписке вывести ее на чистую воду, в которой отрицаний с ее стороны что секс был обоюдный не было, при том, что она заявляет мне, что если я ее не выбешу, то писать ничего не будет, это считается как шантаж? Переписку сохранил, ее предупредил, после чего она удалила все, что писала, но у меня все осталось. Что делать в такой ситуации?

27 мая, 11:37, вопрос №4133197, Виктор, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

После лишения за дтп отправляют на комиссию нарколога, но везде пишут что это только после лишения по алкоголю или отказа на медосвидетельствование

Здравствуйте. После лишения за дтп отправляют на комиссию нарколога, но везде пишут что это только после лишения по алкоголю или отказа на медосвидетельствование. Должен ли я его проходить?

27 мая, 10:54, вопрос №4133135, Станислав, г. Санкт-Петербург

1 ответ