Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение на предприятии
Узнали что предприятие не делало отчисления в пенсионный фонд, на протяжении 3-х лет. Мы не стали обращаться в суд. Поговорили с работодателем. Он пообещал постепенно начать переводить данные отчисления в пенсионный фонд, до погашения задолженности. Имеет ли он право сократить меня, пока не будут сделаны все отчисления в пенсионный фонд? (которые он не переводил на протяжении всего времени)
, Иван, г. Вологда
Роман Кафаров
Иван,
1. Вас не могут уволить за то что Вы отстаиваите свои законные права.
Увольнение вы можете обжаловать в суд.
2. Вы также можете через суд обязать работодателя внести в ПФР пенсионные взносы.
Похожие вопросы
Нет ли здесь какого-нибудь подвоха?
Здравствуйте!У меня вопрос. Нас сокращают на работе.Требуют написать заявление: Прошу уволить меня в связи с сокращением штата. нет ли здесь какого-нибудь подвоха?Алексей.
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего
Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего здоровья ухудшилось и терапевт по месту жительства выдал мне справку о том что мне противопоказана ночная работа.Если я сейчас предъявлю работодателю эту справку он может меня уволить по состоянию здоровья и в какие сроки он должен меня известить об увольнении ?
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод
И я сам без адвоката могу подать иск в суд?
Анонимно. Здравствуй. Подскажите как быть. На предприятии во время моей смены мне посадили стажера за руль моего (предприятия), автомобиля. Стажер совершая маневр, перевернул автомобиль большегруз. Я получил травму, после чего была произведена операция. Был на больничном более 6 месяцев.Получал только больничный, на иждивении 2 маленьких детей и жена в декрете. Хочу подать иск на моральный и материальный ущерб. Подскажите с чего начать, на кого подавать на предприятие, виновника или на обоих. И я сам без адвоката могу подать иск в суд?! Заранее спасибо
Хочу написать заявление на оскорбление, доказательств нет, есть свидетели коллеги, возможности видео и аудиофиксации нет, тк работаю на закрытом оборонном предприятии
Добрый день, коллега устроила со мной конфликт, послав меня матом «на.уй». Хочу написать заявление на оскорбление, доказательств нет, есть свидетели коллеги, возможности видео и аудиофиксации нет, тк работаю на закрытом оборонном предприятии. Человек унизил меня прилюдно и все это видели, моё моральное состояние очень подавлено!
Да, я знаю, что могу через суд обязать работодателя внести взносы в ПФР. Допустим на предприятии началось сокращение штата, может ли работодатель сократить меня, зная что есть задолженность передо мной. (взносы в ПФР). С юридической стороны, законны ли его действия, в данной ситуации. Или только после после погашения задолженности взносов ПФР?
1. Пенсионные отчисления вам обязаны перечислить в любом случае.
2. Для сокращения штатов нужны основания и это никак не зависит от перечислений в ПФР. Просто так сократить вас не могут.