Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение материально ответственного лица
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я материально ответственное лицо, увольняюсь с работы, на моем заявление наш Руководитель поставил свою подпись и дописал: "После инвентаризации" (без чисел). На следующий день я попала в больницу, сейчас нахожусь на больничном. Мой руководитель звонит мне, просит приехать на работу и подписать приказ об инвентаризации, в противном случаи, угрожая, говорит, что в любом случаи найдет недостачу, будет считать каждый гвоздь и оставит без выплат по увольнению. Подскажите, как в этом случаи мне поступить.
Здравствуйте, Екатерина!
Выплаты по увольнению Вам в любом случае обязаны будут начислить. Работодатель может обратиться в суд с иском о возмещении недостачи, если таковая будет выявлена по результатам проверки. Но акт инвентаризации можно оспорить. Пока Вы находитесь на больничном, Вы имеете законное право на работу не приходить.
Находясь на больничном отправьте заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением с описью вложения.Через 14 календарных дней можете не выходить на работу.По истечении двухнедельного срока вам должны выдать расчет и трудовую.А то что руководитель не ставит подпись-это не ваши проблемы.
По всем вопросам обращайтесь на medvedev321343@gmail.com
Подписывать ревизионные документы не рекомендую! Также не пишите никаких расписок и объяснительных.!