8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Поведение сотрудников СИЗО

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, должны-ли представляться сотрудники СИЗО (должность, звание, ФИО), если их об этом спрашивают (общественный защитник)?

Уточнение от клиента

Я приехала в СИЗО к своему подзащитному. Когда проходила через металлоискатель, он на меня сработал. Дежурная в грубой форме и на повышенных тонах сказала, что не пропустит меня. Я попросила пригласить ДПНСИ, для того что-бы он меня досмотрел, дежурная ничего не ответив сказала мне пройти в комнату для свиданий, мол там их сотрудницы меня досмотрят. В комнате для свиданий никого из сотрудников уже не оказалось, я пошла в административный корпус, объяснила ситуацию дежурному, мне пригласили зам.нач. Режимного Отдела, объяснив ситуацию ему, зам.нач. ответил, "Значит все заняты". В этот момент пришёл сотрудник, который изначально меня сопровождал и сказал, что "появился" ДПНСИ. Меня досмотрели и провели в зону.Я спросила у дежурной, она ли сегодня дежурит, на что последовало в ответ, "А что, у тебя претензии или проблемы?" Когда я выходила из зоны,я спросила у той-же дежурной ФИО и звание, после этого вопроса вообще последовала какая-то необъяснимая агрессия в мою сторону, дежурная кричала, что не обязана мне вообще ничего говорить, мол есть проблемы, иди на третий этаж к начальнику, а она мне ничего не скажет. Я конечно поинтересовалась, почему она на меня так кричит, но кроме призренного взгляда ничего не получила в ответ. Дело в том, что я заметила, именно когда эта сотрудница дежурит происходят какие-то неприятные ситуации и именно по отношению ко мне. Я опять пошла в административный корпус, зашла в отдел режима и задала находящимся там сотрудникам вопрос (а их было 3 человека), так мол и так, как мне узнать ФИО и звание Вашего сотрудника, к кому мне обратиться? и т.д, кроме грубого тона и ответа, что мне никто и никогда не скажет такую информацию я не услышала. Единственное, что у меня спросили, "Дежурная Вас как-то обозвала?", на что я ответила, "Поведение дежурного недопустимо , что мне нужно ждать, когда меня тут ещё и обзывать будут?", а в ответ " Ну вот видите, не обозвала".

Получается, что сотрудники ведут себя по хамски, так, как будто они находятся не на службе в гос.учереждении, а на "Черкизовском рынке", и даже написать какую-то жалобу начальнику СИЗО или сообщить эту информацию по телефону доверия в область, я не могу, т.к не знаю ни ФИО сотрудников ни их званий.

Подскажите, как правильно повести себя в этой ситуации? Заранее спасибо.

, Катерина, г. Кемерово
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
рейтинг 7.3
Эксперт

Катерина,

Прежде всего, института " общественный защитник" в российском уголовном процессе не существует.

В советские Времена был. Он выдвигался трудовыми коллективами на общих собраниях А сейчас нет. Поясните, пожалуйста, кого Вы имеете ввиду

Далее, поясните, пожалуйста, при каких обстоятельствах и кто Вам не представился, где это произошло?

У меня был случай, когда не в меру ретивый вертухай нахамил мне. Я тут же прошёл к зам.Нач. СИЗО по личному составу и подал ему короткую, но емкую жалобу на хама в погонах. Мало ему не показалось… Пришлось извиняться.

1
0
1
0
Катерина
Катерина
Клиент, г. Кемерово

Я приехала в СИЗО к своему подзащитному. Когда проходила через металлоискатель, он на меня сработал. Дежурная в грубой форме и на повышенных тонах сказала, что не пропустит меня. Я попросила пригласить ДПНСИ, для того что-бы он меня досмотрел, дежурная ничего не ответив сказала мне пройти в комнату для свиданий, мол там их сотрудницы меня досмотрят. В комнате для свиданий никого из сотрудников уже не оказалось, я пошла в административный корпус, объяснила ситуацию дежурному, мне пригласили зам.нач. Режимного Отдела, объяснив ситуацию ему, зам.нач. ответил, "Значит все заняты". В этот момент пришёл сотрудник, который изначально меня сопровождал и сказал, что "появился" ДПНСИ. Меня досмотрели и провели в зону.Я спросила у дежурной, она ли сегодня дежурит, на что последовало в ответ, "А что, у тебя претензии или проблемы?" Когда я выходила из зоны,я спросила у той-же дежурной ФИО и звание, после этого вопроса вообще последовала какая-то необъяснимая агрессия в мою сторону, дежурная кричала, что не обязана мне вообще ничего говорить, мол есть проблемы, иди на третий этаж к начальнику, а она мне ничего не скажет. Я конечно поинтересовалась, почему она на меня так кричит, но кроме призренного взгляда ничего не получила в ответ. Дело в том, что я заметила, именно когда эта сотрудница дежурит происходят какие-то неприятные ситуации и именно по отношению ко мне. Я опять пошла в административный корпус, зашла в отдел режима и задала находящимся там сотрудникам вопрос (а их было 3 человека), так мол и так, как мне узнать ФИО и звание Вашего сотрудника, к кому мне обратиться? и т.д, кроме грубого тона и ответа, что мне никто и никогда не скажет такую информацию я не услышала. Единственное, что у меня спросили, "Дежурная Вас как-то обозвала?", на что я ответила, "Поведение дежурного недопустимо , что мне нужно ждать, когда меня тут ещё и обзывать будут?", а в ответ " Ну вот видите, не обозвала".

Получается, что сотрудники ведут себя по хамски, так, как будто они находятся не на службе в гос.учереждении, а на "Черкизовском рынке", и даже написать какую-то жалобу начальнику СИЗО или сообщить эту информацию по телефону доверия в область, я не могу, т.к не знаю ни ФИО сотрудников ни их званий.

Подскажите, как правильно повести себя в этой ситуации? Заранее спасибо.

не могу, т.к не знаю ни ФИО сотрудников ни их званий
Катерина

А и не надо знать. Я, когда жалобу писал, тоже не знал. Просто указал, где он стоял, и в чём именно заключалось его хамство. Зам.нач сам его вычислил, это его работа.

Вы, Катерина, повидимому, допущены в качестве защитника к близкому родственнику, наряду с адвокатом? Этот статус не называется «общественный защитник».

Напишите жалобу нач.СИЗО, укажите, в чём состояло нетактичное поведение сотрудницы, на каком посту стояла, звание, примерный возраст, внешность.

Попросите установить личность, провести служебное расследование и принять меры, о чём Вам ответить письменно. Вот и всё.

0
0
0
0
Игорь Маркин
Игорь Маркин
Юрист, г. Москва

Я тоже интересовался этим вопросом, но не нашел такой обязанности ни в законе ни в ведомственных инструкциях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?
Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?
, вопрос №4102263, Сергей, г. Воронеж
Социальное обеспечение
Действителен ли больничный выданный сотруднику в другом городе
Здравствуйте! Действителен ли больничный выданный сотруднику в другом городе. Сотрудник не в отпуске.
, вопрос №4101794, Ирина, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Через месяц от сотрудника банка узнала, что мной был оформлен кредит
Здравствуйте. Сделала заказа ювелирного изделия в интернет магазине, оформив заявку на кредит. От изделия отказалась. Через месяц от сотрудника банка узнала, что мной был оформлен кредит. Я перешла по ссылке на телефоне и этого было достаточно, чтобы мной был подписан договор на кредит, к тому же сотрудник магазина не сообщила об отказе кредитному отделу магазина. Деньги банк перевел за товар, который я не покупала. Банк требует осуществлять платежи по кредиту, магазин решает вопрос по возврату денежных средств 5 дней. Все это на словах. Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4101210, Оксана, г. Иркутск
Трудовое право
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
, вопрос №4100654, Артур, г. Москва
Автомобильное право
Вопрос такой, возможно ли такое действие со стороны сотрудника?
Доброго времени суток.Остановили инспекторы дпс,заставили снимать тонировку,при этом попросил сделать замер светопропускаемости,на что инспектор ответил,что может машину увезти на экспертизу по статье 326ук РФ.Вопрос такой,возможно ли такое действие со стороны сотрудника?Например сам сотрудник может забрать у меня машину по статье 326,если да то на каком основании?И что вообще делать,когда пугают этой статьей
, вопрос №4100494, Тимофей, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2015