Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты после увольнения
Здравствуйте! У меня такая проблема я уволился с работы по собственному желанию(оформлен по Т К) с 30.04.15г сегодня 3.04.15г расчет я так и не получил.Подскажите что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте!
У вас несколько вариантов: — обратиться с жалобой в инспекцию труда,
— обратиться в прокуратуру,
— обратиться в суд (срок исковой давности составляет три месяца со дня увольнения)
здравствуйте Руслан, вы ошиблись и на самом деле уволены в марте, или вы еще продолжаете работать, просто заявление написали об увольнении с 30.04?
Еще попробуйте без жалоб узнать у работодателя, возможно расчет произведут в тот день, когда в вашей организации день зарплаты. Это конечно неправомерно, но я сталкивалась с такой ситуацией, что расчет производили после увольнения, поскольку бухгалтерия заказывает денежные средства для расчета с работниками только два раза в месяц и чтоб из-за одного человека не ехать в банк, они просто переносили день расчета…
здравствуйте,
в случае неполучения «причитающихся» выплат в день увольнения работник вправе обратиться:- к работодателю (с письменным требованием о выплате причитающихся сумм +«напомнить» в требовании о существованиист.ст.140, 236 ТК РФ и5.27 КоАП; в «противном случае» — требовать выплат «через» суд (срок исковой давности —3 мес.))
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 Трудового кодекса РФ)
- с жалобой в трудовую инспекцию
Елена