8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка расчёта с работником при увольнении

Куда можно анонимно пожаловаться, для проверки деятельности организации, в случае задержки расчёта при увольнении?

, Фёдор Евгеньевич, г. Дорогобуж
Максим Михайлов
Максим Михайлов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте,

с жалобой на нарушения прав работников Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

При этом в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» при направлении обращений гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя и отчество (отчество — при наличии).

Таким образом анонимное обращение скорее всего не будет рассмотрено.

С уважением,

Максим Михайлов

0
0
0
0
Фёдор Евгеньевич
Фёдор Евгеньевич
Клиент, г. Дорогобуж

Спасибо конечно Максим огромное, но как-то раз собираясь на работу, я обычно смотрю новости по 1 каналу, и там говорили что есть какая-то трудовая инспекция где можно оставить жалобу на сайте, либо прислать по почте с просьбой о проверке деятельности предприятия анонимно. Просто меня перевели через увольнение на материнское предприятие и мне не очень хотелось бы что бы меня выживали от туда, если я пожалуюсь официально. Может вы посоветуете куда мне обратиться. Заранее спасибо.

Федор Евгеньевич,

есть дополнение — в соответствии со статьей 358 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Соответственно в жалобе Вам необходимо указать, что Вы возражаете против сообщения работодателю сведений о Вас как источнике жалобы.

Но указать свои данные в жалобе все таки необходимо

0
0
0
0
Максим Терещенко
Максим Терещенко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Фёдор, здравствуйте! попробуйте воспользоваться онлайн сервисом инспекции по труду.

онлайнинспекция.рф

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
ЖКХ
Установили новую газовую колонку, работник газа сказал все нормально с трубами к колонке и газовой плите
Установили новую газовую колонку, работник газа сказал все нормально с трубами к колонке и газовой плите, пришли подключать плиту другие работники и сказали все неправильно и нужно переделать по проекту, хотя старую плиту подключали и оформлялся нормально всё было, ничего не меняли сейчас им не нравится, что в данной ситуации делать ?
, вопрос №4109602, Максим Андреевич, Алчевск
Семейное право
Подскажите, пожалуйста, как оформить исковое заявление в суд о признании права на получение медицинским работником специальной социальной выплаты?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как оформить исковое заявление в суд о признании права на получение медицинским работником специальной социальной выплаты?
, вопрос №4108961, Антон, г. Омск
Трудовое право
Скажите пожалуйста может ли работник СФР ( Социальный Фонд России ) быть еще и самозанятым?
Добрый день! Скажите пожалуйста может ли работник СФР ( Социальный Фонд России ) быть еще и самозанятым ?
, вопрос №4108769, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я работаю в школе кух.работник занимаюсь чисткой овощей, мою посуду поле поваров и мне ещё наша заведующая
Здравствуйте. Меня зовут Алёна. Я работаю в школе кух.работник занимаюсь чисткой овощей, мою посуду поле поваров и мне ещё наша заведующая говорит, что я должна якобы в мои обязанности входит ещё мойка всех цехов, складов и туалетов. Должна ли я это делать??
, вопрос №4108687, Алена, г. Сочи
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?
, вопрос №4108561, Станислав, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2015