8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неоформление договора и невыплата зарплаты

Фирма переехала на новый адрес. Стала называться по-новому. С прежнего места всех уволили по собственному желанию , выплатили расчётные по белой зарплате на карточку из расчёта 12000, как и платили бонусы получали в конверте, но при выплате расчёта нам их не дали. . На работу мы вышли на новое место сразу после выходных. Написали заявление о приёме на работу, заполнили анкеты. Но многих не устроили новое место и новые условия труда. Все ушли. Нас осталось только трое. Прошло 2 недели. Договор не заключают, трудовую не требуют, деньги не платят. Говорят, что пока нами занимается служба безопасности. Ходят слухи, что если она не даст подтверждения, то нас попросят больше не выходить на работу без всяких выплат Что делать? Может, я рано паникую и стоит подождать? Начальство благожелательно, улыбается, говорят, что ждём решения службы безопасности. Что делать? Сколько ещё ждать? И стоит ли ждать?

Показать полностью
, Евгения Ищенко, г. Санкт-Петербург
Антон Бояров
Антон Бояров
Юрист, г. Новосибирск
В судебном порядке можно принудить работодателя заключить трудовой договор с момента фактического допуска к работе. Ст67 ткрф.
Взыскать невыплаченную черную зарплату можно в судебном порядке в случае если вам удастся доказать что фактичесая заработная плата была выше чем указана в трудовом договоре.
В обоих случаях необходимо запастись доказательной базой: показания свидетелей, письменные доазательства выполнееной работы, аудио видео запись, выписка по банковским счетам черной зар платы и тк
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
В клинике девушка Екатерина из финансового отдела отказалась расторгнуть с нами договор
В стоматологической клинике на мужа оформили кредит (якобы рассрочку). Хотели отказаться от кредита, на следующий день обратились в банк. Там сказали, что средства уже перечислены клинике и нужно ехать к ним отказываться от договора. Услуги муж еще не получал. Первая запись на 3 мая. В клинике девушка Екатерина из финансового отдела отказалась расторгнуть с нами договор. Сказала, что она эти не занимается и что нам нужно подойти в среду 1 мая к другой женщине, которая курирует этот вопрос. Уговаривала нас и сказала, что условия по рассрочке очень хорошие, просила нас подумать. Но сумма для нас не подъемная. И муж инвалид первой группы, получает пенсию по инвалидности. Как нам правильно поступить, чтобы расторгнуть договор и кредитный и на оказание платных стоматологических услуг?
, вопрос №4102830, Надежда, г. Златоуст
986 ₽
Вопрос закреплен
Гражданское право
Хотел бы уточнить о верности, действительности договора и о его "подводных камнях", если таковые имеются
Хотел бы уточнить о верности, действительности договора и о его «подводных камнях», если таковые имеются
, вопрос №4102732, Макар, г. Москва
800 ₽
Семейное право
Добрый день у меня есть товарищ Сирота инвалид он потерял всех родственников хочет составить договор по
Добрый день у меня есть товарищ Сирота инвалид он потерял всех родственников хочет составить договор по жизненного содержания, нашлась одна семья которая готова за ним смотреть и ухаживать за квартиру мы как друзья советуем ему квартиру в рамках этого договора оформить залог нужно помощь юриста за деньги кто сможет полноценно подготовить договор и отстоять право инвалида
, вопрос №4102246, Александр, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Очень нужна помощь в правильном составлении договоров и дальнейшей отчётности для налоговой
Здравствуйте, хочу зарегистрировать совместные закупки, чтобы оплачивать налоги с агентского вознаграждения. Но дело в том, что я поставщики это физ.лица с Садовода и Люблино. Очень нужна помощь в правильном составлении договоров и дальнейшей отчётности для налоговой.
, вопрос №4101894, Гульназ, г. Казань
Защита прав работников
При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации
Добрый день! При заключении договора о работе работодатель требует подписать соглашение NDA о неразглашении информации третьим лицам, где есть пункт в котором указан размер штрафа 450000 рублей, законно ли это, как быть в таком случае, не подписывать договор и соглашение? Есть ли тут подвох
, вопрос №4101614, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 28.03.2015