Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплатят ли мне мои рабочие дни
здравствуйте.я работаю в одной организации но мой работадатель другая организация я получается наемный рабочий.в начале этого года пришел факс что мне будут оплачивать только 30% зарплаты и я должна посещать рабочее место только раз в неделю,т.е.4 раза в месяц.руководство организации где я работаю мне об этом не сообщила и я отработала как пологается полный месяц.узнала о факсе я буквально неделю назад,посоветуйте что мне можно сделать и должен ли кто нибудь оплачивать мои рабочие дни.
Добрый день!
Вам нужно самой ознакомиться со статьями 72, 74 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ). Об изменении условий трудового договора в отношении режима работы Вас за 2 месяца работодатель обязан уведомить и так, что бы он смог доказать, что сделал это офоициально (под роспись или по почте с почтовым уведомлением).
Вы можете в судебном порядке в течение 3-х месяцев после того, как узнали о нарушении своих трудовых прав, обратиться с иском в суд о взыскании Вам недополученной заработной платы.
Удачи Вам.