8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Разъясните пожалуйста

-к какой категории педагогических работников относится зав.учебной частью в школе?

-сколько дней основного отпуска положено заведующей учебной частью?

, Галина, г. Москва
Михаил Загреба
Михаил Загреба
Юрист, г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» установлен перечень наименований должностей пед.работников, в т.ч. общеобразовательных учреждений, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 к.д.:

Директора, заведующие, их заместители;

преподаватели ­– организаторы основ безопасности жизнедеятельности;

старшие вожатые;

учителя; преподаватели; учителя-логопеды; учителя-дефектологи;

воспитатели;

руководители структурных подразделений образовательных учреждений;

концертмейстеры;

инструкторы по труду и по физкультуре;

педагоги-психологи;

педагоги дополнительного образования;

классные воспитатели;

музыкальные руководители;

заместители директоров по режиму; дежурные по режиму;

мастера производственного обучения; социальные педагоги;

педагоги-организаторы;

методисты

Более того, ст. 335 ТК РФ предусмотрено право педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы на длительный отпуск сроком до одного года, перечень работников и условия предоставления регламентированы Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 №3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»

1
0
1
0
Галина
Галина
Клиент, г. Москва

Здравствуйте,спасибо Вам за ответ. Постановление правительства 724 я много раз читала. До реорганизации школы я была зам директора по УВР. После реорганизации моя должность - заведующая учебной частью школы + 8 часов учебной нагрузки в неделю. Мой кадровик мне сказала,что в данном постановлении под "заведующей" подразумевается директор школы, зав садиком, руководители структурных подразделений и их заместители, а Вы всего лишь заведующая учебной частью и данное постановление на Вас не распространяется, что мне как и зав библиотекой полагается 28 дней. Правомерен ли ее ответ. Если нет, то на какие еще документы я могу опереться в своих доказательствах. Спасибо.

Доброго! 

Если Ваша работа связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой, то положен отпуск продолжительностью 56 к.дней

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки. Нужно оплатить в банк госпошлину. Подскажите сумму платежа
, вопрос №4104421, Тамара, г. Москва
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!мне раз в месяц выплачивают аванс 25 го числа в размере 35 тыс.р,в договоре прописанно 2 раза в месяц 10 го и 25 го числа ,также в договоре пописан оклад в размере 40 230 тыс.р.Работаю вахтовым методам.С работадателем пытался разговаривать почему так выплачивают и в таком размере.Работадатель на вопрос почему так мало оплачивают и всего 1 раз в месяц не идут со мной на контакт,что делать как быть ?подписал трудовой договор ещё 07.03.24 второй экземпляр так и не получил с подписями работадателя,расчетки не выдают и не отправляют на эл.почту.Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?
, вопрос №4103771, Анна, г. Чита
Трудовое право
работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Здравствуйте, заработок в интернете, при регестрации идет через налоговую инспекцию, как сделать, чтобы пошел трудовой стаж
Здравствуйте, заработок в интернете, при регестрации идет через налоговую инспекцию, как сделать, чтобы пошел трудовой стаж. Благодарю
, вопрос №4103289, Екатерина, г. Миасс
Дата обновления страницы 03.03.2015