Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен
Увольнение, отсрочка на время больничного
Добрый день!
06.02.05 я написала заявление об увольнении на 20.02.15, а 19.02 заболела и оформила больничный. Обязан ли будет работодатель оплатить больничный, какая дата увольнения будет проставлена в трудовой? Придется ли писать новое заявление с новой датой увольнения и имеет ли право работодатель заставить заново отрабатывать 2 недели?
Спасибо!
, Наталья Николаевна, г. Липецк
Ярослав Цветков
Здравствуйте, Наталья Николаевна! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
2023 конец, сроком один год в настоящее время?
Здравствуйте, возможно ли уволится по окончанию контракта (23.12.2023 конец,сроком один год) в настоящее время? Рапорта подаваемые мной на увольнение командованию за три месяца до истечения срока контракта и позже небыли рассмотрены(причины указывались только по возрасту(50лет)) и соответственно контракт продлился, всё время контракта находился на ЛБС, в отпуск отпустили после года .На руках имеется рапорт составленый за меня доверенным лицом(брат) в воинской части до окончания контракта и заверенный в строевой части.В данный момент нахожусь в госпитале по ранению(тяжёлое).
Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла
Добрый день! Сложилась такая ситуация: на следующий день после отпуска я ушла на больничный,за 3 дня больничного работодатель оплатил всего 833 рубля, что ниже даже минимальной оплаты. На мой вопрос, почему так произошло, бухгалтер ответил, что "был перерасчёт с отпускными". Причем тут отпуск, если больничный начался уже после него, я не поняла. Правомерно ли это?
Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время?
Здравствуйте, был военнослужащим, уволили 3 года назад по нук. По решению верховного военного суда восстановили на службе. Теперь вопросы которые меня интересуют:
Я как знаю сейчас мне будут выплачивать все за это время, мол как будто я работал все это время - могу ли я взять отпуск за эти 3 года и отгулять его? Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время? Так как при увольнении мой контракт был закончен в 23г.
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Что возможно сделать, чтобы получить отсрочку?
Здравствуйте, в семье 4 человека(муж,я-инвалид 1группы,сын 19 лет и 6 лет).
Сын оформлен как ухаживающий за мной,муж единственный кормилец. В июле сына забирают в армию,основываясь на том,что у него нет оснований на отсрочку. У меня онкология с плохой динамикой,я очень плохо себя чувствую, поэтому старший сын всё делает по дому,отводит младшего в сад.Муж естественно работает целыми днями.Если его заберут,то за мной некому будет ухаживать, смотреть и т.д.Вопрос правомерно ли поступает военкомат?Что возможно сделать,чтобы получить отсрочку?
Согласно статьи 81 Трудового кодекса:не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
Однако Вы самостоятельно написали заявление об увольнении, то инициатива исходит от Вас. Таким образом Вас уволят именно 20.02.2015 года (то есть Вы уже уволены).
Поскольку больничный был открыт, когда Вы еще являлись работником, то даже не смотря на то, что Вы считаетесь уволенной, Вам будет оплачен больничный на общих основаниях за весь период нетрудоспособности.
Это следует из положений ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Из письма Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006N 1551-6 Таким образом: Вы уволены с 20.02.2015 года. Больничный Вам будет оплачен за весь период нетрудоспособности, отрабатывать заново две недели Вам не нужно. Новое заявление писать также нет необходимости, в трудовой будет проставлена дата увольнения согласно вашему заявлению, то есть 20.02.0215 г.