Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая книжка
Добрый день, уважаемые юристы!
У меня такие вопросы.
1. Я писала заявление в 2х экземплярах о приеме на работу, датированное 01 февраля 2014 г., а в трудовой книжке написано 04 февраля 2014 г. Это законно?
2. Сотрудник отдела кадра имеет право отказать мне, если я запрошу у него копию своей трудовой книжки? И имеет ли он право знать, для чего мне нужна ее копия?
Заранее спасибо за Ваши ответы!
С огромным уважением, Наталья!
Здравствуйте.
1. Я писала заявление в 2х экземплярах о приеме на работу, датированное 01 февраля 2014 г., а в трудовой книжке написано 04 февраля 2014 г. Это законно?
Наталья
А когда фактически к работе приступили?
2. Сотрудник отдела кадра имеет право отказать мне, если я запрошу у него копию своей трудовой книжки? И имеет ли он право знать, для чего мне нужна ее копия?
Наталья
Не имеет право отказать. Но указать для чего желательно, хотя и не обязаны.
Добрый день.
В части выдачи копии трудовой книжки...
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Закон не обязывает указывать в данном заявлении цель такого запроса...
С уважением,
Валерий