Заставили написать по собственному беременную

Есть ли шансы оспорить и доработать до декрета? Готово заявление в прокуратуру.

Анна

А зачем что то оспаривать?

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

.......

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Здравствуйте Анна!

Если работодатель вас все же уволит, Вы вправе обратиться в суд и восстановиться на работе в течении 1 месяца (ст. 392 ТК РФ).

Шансы у Вас хорошие, поскольку, в соответствии со ст. 261 ТК РФ, увольнение беременной женщины не допускается.

С Уважением, Надежда.

Здравствуйте, Анна. не затягивайте, срочно направляйте в прокуратуру и трудовую инспекцию.

если сможете доказать принуждение то вообще будет отлично. 

Направьте заявление об отзыве вашего заявление под роспись или направьте заказным письмом с уведомлением и с описью во вложении.

думаю шансы оспорить есть.