Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
По беременности
Доброго времени суток. Какая помощь от государства неработающей беременной женщине. (Работаю, но не оформленна). Или лучше оформиться официально на работе? Официальная зп по минималке. И налоги платят за себя сами сотрудники. ( салон красоты)
, Анастасия, г. Москва
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Анастасия! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
До декрета остался месяц, что делать?
Здравствуйте.
Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?
Я на 6-м месяце беременности, официально не трудоустроена, положенны ли мне какие-то выплаты по беременности?
Я на 6-м месяце беременности, официально не трудоустроена, положенны ли мне какие-то выплаты по беременности?
Есть ли какие-то способы получить выплату по БиР или это уже никак не возможно?
Я являлась предпринимателем, и будучи беременной, в декабре 2023 года заключила договор и оплатила добровольный взнос в ФСС, чтобы в 2024 году получить выплату по листку нетрудоспособности по беременности и родам. Но 03.03.2024г. налоговая принудительно ликвидировала мое ИП, а 10.04.2024 г. Мне выдали больничный при наступлении 30 недель. Есть ли какие-то способы получить выплату по БиР или это уже никак не возможно?
Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?
Я беременная женщина,на 22 недели беременности,хочу взять перед декретом,который будет с 18 июня, ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Работаю 6 месяцев в компании удаленно. Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?
Могу ли я провести скриниг платно и получить возмещение трат от страховой компании?
Здравствуйте! По беременности встала на учёт в женскую консультацию 15 апреля. По ОМС мне положено проведение 1-го скрининга бесплатно. Мне открыли возможность самостоятельной записи через систему ЕМИАС, крайний срок проведения скрининга в моем случае - 8 мая. С 15 апреля по сегодняшний день окон для записи нет — ближайшие с 14 мая — это уже поздно для меня. Вчера 25 апреля на приеме врач сказала прийти мне 6 мая (за 2 дня до допустимой возможной даты проведения скрининга) со словами "мы вас постараемся записать через регистратуру". Я волнуюсь, что они не смогут мне помочь и я пропущу свои даты. Могу ли я провести скриниг платно и получить возмещение трат от страховой компании? Как это сделать?
Работающая женщина получает большую финансовую помощь, чем не работающая.
Неработающей матери положено
— единовременный размер пособия при рождении ребенка – 14 497 руб. 80 коп
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2 576 руб. – на первого ребенка
В Москве так же выплачивают региональные выплаты
Ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет одиноким матерям.
Законы регулирующие выплаты в г. Москве
Закон города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»
docs.cntd.ru/document/3662941
Закон города Москвы «О ежемесячном пособии на ребенка» 3 ноября 2004 года № 67 http://docs.cntd.ru/document/3662941.
Пособие по беременности и родам не оплачивается не работающей маме, поэтому однозначно Вам необходимо устроиться официально
Чем Вы раньше официально устроитесь и соответственно будет больше отчислений, тем больше у Вас будет размер Ваше пособия.
Вы можете рассчитать размер данной выплаты через калькулятор.
www.papaimama.ru/arts.php?art=calculator-posobijПри этом если Вы подпишите трудовой договор, то Ваш работодатель обязан оплачивать за Вас все налоги.
Так как Вы беременны, то Вас не имеют право уволить не при каких обстоятельствах. Даже за прогулы.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Если я устраиваюсь официально, работодатель платит все выплаты мне сам, или ему помогает государство? Мне нужно как то убедить работодателя устроить меня официально.