Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильность начисления зарплаты
Здравствуйте! У меня следующий вопрос: Для обучения на курсах переподготовки я беру каждый месяц 5 дней в счет отпуска, должна ли сохраняется у меня зарплата в том же размере или я буду терять?
здравствуйте, Инна, в принципе, заработная плата должна сохраняться, но может незначительно отличаться, поскольку отпускные рассчитываются из среднего годового заработка, а оплата исходя из формы оплаты установленной у работодателя.
Добрый день.
В дополнение к вышесказанному...
Если данные курсы непосредственно связаны с Вашей трудовой деятельностью, то хорошо бы Вам разобраться с вопросом, почему Вы должны их посещать в счет своего основного отпуска, а не повышать свою квалификацию «без отрыва от производства». Очень часто, время обучения (повышения квалификации и пр.), учитывается Работодателем, как рабочее время...
Помимо этого, в соответствии с гл. 26 ТК РФ, Работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, учебные отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты. Работник имеет право на учебный отпуск (ст.ст. 173 — 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ) если впервые получает образование соответствующего уровня и если обучается по аккредитованной образовательной программе.
С уважением,
Валерий